2017年设备监理工程师《合同管理》模考题库(8)
1.( )原则是现代组织设计的基本准则。
A.最佳跨度
B.分工与合作
C.组织优化
D.职责与权力一致
2.项目目标管理属于( )。
A.主动控制
B.被动控制
C.预防控制
D.前馈控制
3.下列各项中,不属于项目人力资源管理的是( )。
A.编制组织计划
B.进度计划
C.人员获取
D.队伍组建
4.( )是编制产品要求文件并找出潜在的来源。
A.编制沟通计划
B.编制询价计划
C.编制采购计划
D.编制组织计划
5.( )要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。
A.操作层
B.执行层
C.决策层
D.组织层
答案:1.C 2.B 3.B 4.B 5.B
6.组织设计方案的优化调整工作需从( )开始。
A.操作层设计
B.执行层设计
C.决策层设计
D.操作层的优化调整
7.( )是指根据各部门的任务提出的对完成任务的人员在专业技能、合作精神等综合素质及需要的时间安排等方面的要求。
A.技术联系
B.组织联系
C.个人间的联系
D.人员配备要求
8.团队领导的能力要求可能不包括( )。
A.处理冲突的能力
B.判断能力
C.技术能力
D.管理能力
9.( )既是组织协调的基础,义为组织协调提供支持。
A.沟通
B.团队
C.组织设计
D.组织结构
10.在设备工程监理组织协调的具体工作上,( )处于组织协调工作的中心地位并起到领导作用。
A.业主代表
B.总监理工程师
C.设备监理机构
D.设备监理工程师
答案:6.D 7.D 8.B 9.D 10.B
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