2016年司法(一卷)经济法模拟题及解析6

　　1.根据税收征收管理法规，关于从事生产、经营的纳税人账簿，下列哪些说法是正确的?( )

　　A.纳税人生产、经营规模小又确无建账能力的，可聘请经税务机关认可的财会人员代为建账和办理账务

　　B.纳税人使用计算机记账的，应在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案

　　C.纳税人会计制度健全，能够通过计算机正确、完整计算其收入和所得情况的，其计算机输出的完整的书面会计记录，可视同会计账簿

　　D.纳税人的账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料，除另有规定外，应当保存10年

　　参考答案：ABCD

　　2.关于市场支配地位，下列哪些说法是正确的?( )

　　A.有市场支配地位而无滥用该地位的行为者，不为《反垄断法》所禁止

　　B.市场支配地位的认定，只考虑经营者在相关市场的市场份额

　　C.其他经营者进入相关市场的难易程度，不影响市场支配地位的认定

　　D.一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的，推定为有市场支配地位

　　参考答案：AD

　　【考点】市场支配地位

　　参考解析：我国《反垄断法》所称的市场支配地位是指经营者在相关市场内具有能够控制商品价格、数量或者其他交易条件，或者能够阻碍、影响其他经营者进入相关市场能力的市场地位。

　　选项A正确。《反垄断法》第六条规定，具有市场支配地位的经营者，不得滥用市场支配地位，排除、限制竞争。据此可知，《反垄断法》并不禁止经营者具有市场支配地位，但是禁止具有市场支配地位的经营者滥用其市场支配地位。若有市场支配地位的经营者并无滥用其支配地位的行为的，是不为《反垄断法》所禁止的。

　　选项B、C错误。市场支配地位的认定，除了考虑经营者在相关市场的市场份额外，相关因素也很多，包括其他经营者进入相关市场的难易程度。《反垄断法》第十八条规定，认定经营者具有市场支配地位，应当依据下列因素：(一)该经营者在相关市场的市场份额，以及相关市场的竞争状况;(二)该经营者控制销售市场或者原材料采购市场的能力;(三)该经营者的财力和技术条件;(四)其他经营者对该经营者在交易上的依赖程度;(五)其他经营者进入相关市场的难易程度;(六)与认定该经营者市场支配地位有关的其他因素。

　　选项D正确。《反垄断法》第十九条第一款第(一)规定，一个经营者在相关市场的市场份额达到二分之一的，可以推定经营者具有市场支配地位。

　　3.关于基本养老保险的个人账户，下列哪些选项是正确的?( )

　　A.职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户

　　B.用人单位缴纳的基本养老保险费按规定比例记入个人账户

　　C.个人死亡的，个人账户余额可以继承

　　D.个人账户不得提前支取

　　参考答案：ACD

　　4.F公司是一家专营进口高档家具的企业。媒体曝光该公司有部分家具是在国内生产后，以“先出口，再进口”的方式取得进口报关凭证，在销售时标注为外国原产，以高于出厂价数倍的价格销售。此时，已经在F公司购买家具的顾客，可以行使下列哪些权利?( )

　　A.顾客有权要求F公司提供所售商品的产地、制造商、采购价格、材料等真实信息并提供充分证明

　　B.如F公司不能提供所售商品的真实信息和充分证明，顾客有权要求退货

　　C.如能够确认F公司对所售商品的产地、材质等有虚假陈述，顾客有权要求双倍返还价款

　　D.即使F公司提供了所售商品的真实信息和充分证明，顾客仍有权以“对公司失去信任”为由要求退货

　　参考答案：ABC

　　【考点】消费者权利

　　参考解析：选项A正确。《消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

　　选项B正确，选项D错误。《产品质量法》第四十条第一款第(二)项规定，售出的产品有不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的，销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失。本题中，F公司在销售家具时标注的是“外国原产”，实际上是“国内生产”，且F公司不能提供所售商品的真实信息和充分证明，属于所售产品不符合产品或其包装上注明采用的产品标准的情况，顾客有权要求其退货。若F公司提供了真实信息和充分证据可以证明其所售家具为“外国原产”高档家具，则其不存在违法行为，顾客不能以“对公司失去信任”为由要求退货。

　　选项C正确。《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。

　　5.李某因追索工资与所在公司发生争议，遂向律师咨询。该律师提供的下列哪些意见是合法的?( )

　　A.解决该争议既可与公司协商，也可申请调解，还可直接申请仲裁

　　B.应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求

　　C.如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，则仲裁裁决为终局裁决，用人单位不得再起诉

　　D.即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，只要李某对仲裁裁决不服，仍可向法院起诉

　　参考答案：ACD

　　6.下列哪些法律渊源是地方政府开征、停征某种税收的依据?( )

　　A.全国人大及其常委会制定的法律

　　B.国务院依据法律授权制定的行政法规

　　C.国务院有关部委制定的部门规章

　　D.地方人大、地方政府发布的地方法规

　　参考答案：AB

　　【考点】税收的设定权

　　参考解析：《税收征收管理法》第三条规定，税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。因此，开征、停征某种税收的依据只能是法律和经法律授权制定的行政法规。

　　7.农户甲外出打工，将自己房屋及宅基地使用权一并转让给同村农户乙，5年后甲返回该村。关于甲返村后的住宅问题，下列哪些说法是错误的?( )

　　A.由于甲无一技之长，在外找不到工作，只能返乡务农。政府应再批给甲一处宅基地建房

　　B.根据"一户一宅"的原则，甲作为本村村民应拥有自己的住房。政府应再批给甲一处宅基地建房

　　C.由于农村土地具有保障功能，宅基地不得买卖，甲乙之间的转让合同无效。乙应返还房屋及宅基地使用权

　　D.由于与乙的转让合同未经有关政府批准，转让合同无效。乙应返还房屋及宅基地使用权

　　参考答案：ABCD

　　8.关于纳税人享有的权利，下列哪些选项是正确的?( )

　　A.向税务机关了解税收法律规定和纳税程序

　　B.申请减税、免税、退税

　　C.对税务机关的决定不服时，提出申辩，申请行政复议

　　D.合法权益因税务机关违法行政而受侵害时，请求国家赔偿

　　参考答案：ABCD

　　【考点】纳税人的权利

　　参考解析：选项A正确。《税收征收管理法》第八条第一款规定，纳税人、扣缴义务人有权向税务机关了解国家税收法律、行政法规的规定以及与纳税程序有关的情况。

　　选项B正确。《税收征收管理法》第八条第三款规定，纳税人依法享有申请减税、免税、退税的权利。

　　选项C、D正确。《税收征收管理法》第八条第四款规定，纳税人、扣缴义务人对税务机关所作出的决定，享有陈述权、申辩权;依法享有申请行政复议、提起行政诉讼、请求国家赔偿等权利。

　　9.甲化工厂工厂和乙造纸厂排放污水，，造成某村农作物减产。当地环境主管部门检测认定，甲排污中的有机物超标3倍，是农作物减产的原因，乙排污未超标，但其中的悬浮物仍对农作物减产有一定影响。关于甲、乙厂应承担的法律责任，下列哪些选项是正确的?( )

　　A.甲厂应对该村损失承担赔偿责任

　　B.乙厂应对该村损失承担赔偿责任

　　C.环境主管部门有权追究甲厂的行政责任

　　D.环境主管部门有权追究乙厂的行政责任

　　参考答案：ABC

　　10.某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据?( )

　　A.职工甲：公司裁减决定没有经过职工代表大会批准，无效

　　B.职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员

　　C.职工丙：我一家4口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能裁减我

　　D.职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献大，公司不能裁减我

　　参考答案：ABD

　　【考点】劳动合同的解除

　　参考解析：《劳动合同法》第四十一条第一款规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　选项A没有法律依据。《劳动合同法》规定只是要求向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见，没有规定必须经过职工代表大会批准。

　　选项B没有法律依据。公司因为受金融危机影响，订单锐减陷入困境，已经属于《劳动合同法》第四十一条第(二)项规定的“生产经营发生严重困难”的情形，因此，可以裁员。

　　选项C有法律依据。《劳动合同法》第四十一条第二款第(三)项规定，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。在裁减人员时，应当优先留用。

　　选项D没有法律依据。丁属于可裁减的人员。

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