1、业务培训的教案主要内容有培训目的、培训任务 、培训方法、教具、教学过程、培训内容。
2、安全评价机构对报告审核必须制定审核方案,审核方案应明确规定审核人员、准则、程序以及对象、范围、方法等。
4、中性点接地的低压电网应优先采用(TN-S、TN-C-S)系统。
5、评价过程策划包括评价范围确定、评价项目重点、评价项目的实施、评价的工时。不包括文档资料的管理。
6、评价项目可行性分析的主要内容资质范围、是否有先天不足(难以整改)、地方法规和产业政策的符合性。
7、危险评价方法是概率风险评价方法。
8、作业条件危险性评价法D=LEC:L为事故或危险事件发生的可能性;E为暴露于危险环境的频率;C为发生事故或危险事件的可能结果。
9、干粉灭火剂的机理为化学抑制作用。
10、人员配置计划制定的原则目的性、层次性、经济性,没有无条件服从管理原则。
1、安全评价师的基本文化程度为大学专科毕业;实行百分制,成绩达60分及以上者为合格;考评人员与考生配比为1:15。
2、安全评价师的工作要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。
3、一级安全评价师可不具备预测设备使用寿命的能力;工作内容可不包括安全评价报告的编制;可不具备现场、报告、出具评价单位的能力。
4、安全评价师工作要求包括职业功能、工作内容、能力要求、相关知识。
5、区域应急救援规划包括应急组织机构、监督和预警指挥、应急体系、应急管理机制等的规划。
6、HAZOP中偏差由引导词+工艺参数。
7、评价工作计划审定的重点不包括以下几个要素:评价人员安排、评价工作进度安排、检测检验安排。
8、技术负责人审核内容评价结论是否准确。
9、安全评价过程控制文件主要包括机构管理、项目管理、人员管理、内部资源管理、公共资源管理等内容。
10、以下人员中( B )不是风险分析组成人员:A评价人员或技术专家;B档案人员;C技术负责人;D项目管理人员。
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