E、如果企业的各类成本和销售利润水平比较稳定,可能选择收入基础价值比率较好
7、评估专业人员需要对被评估企业和可比对象之间影响价值的定性及定量因素进行比较分析,确定对价值比率调整的方法。下列各项中,属于常用的调整方法的有( )。
A、财务绩效调整
B、规模及其他风险因素差异调整
C、成长性差异调整
D、变异系数
E、中位数
8、市场法适用于资本市场发育比较成熟、市场有效性比较强的条件下。下列选项中,符合该条件特点的有( )。
A、存在大量的理性投资者,以追求利润最大化为目标,且不能单独对市场定价造成影响
B、市场信息充分披露和均匀分布,投资者所获取的信息是对称的
C、市场是可持续发展的
D、获取信息不存在交易成本
E、投资者对信息变化会做出全面、快速的反应,且这种反应又会导致市场定价的相应变化
9、下列关于市场法局限性的表述中,正确的有( )。
A、资本市场波动较大
B、所用的时间较长、成本较高
C、难以寻找与被评估企业相同或类似的可比对象
D、具有较强的主观性
E、评估结果可能存在偏差
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】 B
【答案解析】 在企业价值评估中,市场法所依据的基本原理是市场替代原则,即一个正常的投资者为一项资产支付的价格不会高于市场上具有相同用途的替代品的现行市价。(参见教材120页)
【该题针对“市场法的评估技术思路”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 B
【答案解析】 交易案例比较法采用的可比公司一般为非上市公司,选项B说法错误。(参见教材122页)
【该题针对“市场法的评估技术思路”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 B
【答案解析】 市场法常用的两种具体方法是上市公司比较法和交易案例比较法。两种方法都是通过对市场上可比交易数据的分析得出被评估企业的价值。(参见教材121-122页)
【该题针对“市场法的评估技术思路”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 B
【答案解析】 对于初创阶段的企业,由于有更多的未来不确定性及更大的风险,相对于成熟企业来说,它们的价值比率往往较低。选项B说法错误。(参见教材127页)
【该题针对“可比对象的选择”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 除了上述选择可比对象的一般标准以外,使用上市公司比较法时对于可比公司的选择还应当注意以下几点:(1)历史数据充分性;(2)股票交易活跃程度;(3)企业注册地;(4)业务活动地域范围。(参见教材128页)
【该题针对“可比对象的选择”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 A
【答案解析】 2.5/4=EVB/3,EVB=2.5×3/4=1.875(亿元)。(参见教材129页)
【该题针对“价值比率的概念和分类”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 按照价值比率分子的计算口径,价值比率可以分为权益价值比率和企业整体价值比率。(参见教材129页)
【该题针对“价值比率的概念和分类”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 A
【答案解析】 销售净利率=2500/12500×100%=20%
股权资本成本=3%+1.5×8%=15%
市销率=20%×45%×(1+5%)/(15%-5%)=0.95
(参见教材132-133页)
【该题针对“价值比率的概念和分类”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 D
【答案解析】 评估人员在选择价值比率时一般需要考虑以下原则:一是对于亏损企业,选择资产基础价值比率比选择收益基础价值比率效果可能更好;二是对于可比对象与目标企业资本结构存在重大差异的,一般应选择全投资口径的价值比率;三是对于一些高科技行业或有形资产较少但无形资产较多的企业,收益基础价值比率可能比资产基础价值比率效果好,选项D正确;四是如果企业的各类成本和销售利润水平比较稳定,可能选择收入基础价值比率较好;五是如果可比对象与目标企业税收政策存在较大差异,可能选择税后的收益基础价值比率比选择税前的收益基础价值比率更好。另外,在选择价值比率时还需要注意价值比率的分子、分母的口径应保持一致。(参见教材134页)
【该题针对“价值比率的选择”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 A
【答案解析】 基本因素方法主要考虑运用与公司价值相关性最高的变量。本题中运用的价值比例的选择方法是基本因素方法,选项A正确。(参见教材134页)
【该题针对“价值比率的选择”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 C
【答案解析】 价值比率的调整方式包括因素调整、矩阵法和回归法。(参见教材137页)
【该题针对“价值比率的调整”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 B
【答案解析】 回归法是区分公司间差异更具有说服力、更通用的方式。回归法是通过采集一定数量的可比对象价值以及对价值比率有重大影响的独立变量,采用数理统计方法寻找它们之间的关系,据此判断公司是否存在高估或低估,并对被评估企业的价值比率进行调整的方法。(参见教材137页)