2020年二级建造师《法规知识》临考预测卷及解析（3）_第4页

　　46.工程建设中，如果由于建设单位不及时支付工程款，承包商与其解除了合同，则其(　)。

　　A.法律关系因履行而终止 B.法律关系因违约而中止

　　C.法律关系因违约而终止 D.法律关系因协议而终止

　　【答案】C

　　47.下列法律中，属于社会法的是( )。

　　A.《环境影响评价法》 B.《城市房地产管理法》

　　C.《节约能源法》 D.《安全生产法》

　　【答案】D

　　48.关于工程监理单位的相关质量责任和义务，下列说法中正确的是( )

　　A.监理单位仅对施工质量承担责任

　　B.监理单位在接受监理委托后，因利害关系需要回避的，可转让监理业务

　　C.工程监理实行总监理工程师负责制

　　D.监理单位将不合格的建筑材料按照合格签字，造成损失的，承担全部责任

　　【答案】C

　　【解析】选项A：错误，施工单位对建设工程的质量负总责，而非监理单位承担质量责任。

　　选项B：错误，监理单位不得转让监理业务，也要遵守回避规定，如果有这种关系，工程监理单位在接受监理委托前，应当自行回避;对于没有回避而被发现的，建设单位可以依法解除委托关系。

　　选项C：正确，工程监理实行总监理工程师负责制。总监理工程师依法和在授权范围内可以发布有关指令，全面负责受委托的监理工程。

　　选项D：错误，是承担连带责任，而非全部责任。《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位有下列行为之一的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的，予以没收;造成损失的，承担连带赔偿责任：(1)与建设单位或者施工单位串通、弄虚作假、降低工程质量的;(2)将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的。

　　49.下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是( )。

　　A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效

　　B.用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失

　　C.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低

　　D.劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬

　　【答案】A

　　【解析】根据《劳动合同法》的规定，用人单位变更名称、法人代表、主要负责人、投资人的，不影响劳动合同的履行。劳动合同被确认无效或部分无效，用人单位仍应支付劳动者已付出劳动的报酬。

　　50.一裁终局原则体现了仲裁的( )特点。

　　A.专业性 B.自愿性 C.独立性 D.快捷性

　　【答案】D

　　【解析】本题考查的是仲裁的特点。仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，这使当事人之间的纠纷能够迅速得以解决。

　　51.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资( )的工资报酬。

　　A.120% B.150% C.200% D.300%

　　【答案】B

　　52.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者支付每月( )倍的工资。

　　A.1.2 B.1.5 C.2 D.3

　　【答案】C

　　53.建设单位申请领取施工许可证应具备的条件中，应当由建设工程( )。

　　A.专项施工方案 B.安全施工措施

　　C.施工组织设计 D.安全生产检查制度

　　【答案】B

　　54.施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位未编制拆卸方案、制定安全施工措施的，责令限期改正，处( )的罚款。

　　A.1万元以上2万元以下 B.2万元以上5万元以下

　　C.5万元以上10万元以下 D.10万元以上20万元以下

　　【答案】C

　　【解析】本题是一道机械设备等单位违法行为应承担的法律责任的问题，根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位有下列行为之一的：

　　(1)未编制拆除方案、制定安全施工措施的

　　(2)未由专业技术人员现场监督的

　　(3)未出具自检合格证明或者出具虚假证明的

　　(4)未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的

　　责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级，直至吊销资质证书;造成损失的，依法承担赔偿责任。

　　55.关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

　　A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动

　　C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查

　　D.女职工生育享受不少于90天的产假

　　【答案】D

　　【解析】本题考查的是劳动法。根据《女职工特殊劳动保护条例》来讲，产假应该是14周(13版教材已经变更)，但是90天的规定是《劳动法》体现的。

　　56.关于二级注册建造师执业的说法，正确的是( )

　　A.不得同时担任同一工程相邻分段法宝的施工项目负责人

　　B.可以承担二级以下建筑企业物资的建设工程项目施工的项目经理

　　C.可以同时在一个施工企业和一个设计企业执行

　　D.不得在一级建筑业企业执行

　　【答案】B

　　【解析】建造师既可以在施工担任项目经理，也可以在侦察、设计、监理、招标代理、造价咨询等单位执行。二级建造师担任二级以下建筑企业资质的建设工程项目施工的项目经理，不得同时担任两个级以上建设工程施工项目的负责人，除非：(1)同一工程相邻分段发包或分期施工的;(2)合同约定的工程验收合格的;(3)因飞承包原因致使工程项目停工超过120天(含)，经建设单位同意的。

　　57.下列各类事项中，属于人民法院不受理的是( )。

　　A.对许可证和执照等行政处罚不服的

　　B.对财产的查封等行政强制措施不服的

　　C.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的

　　D.认为地方性法规违法的

　　【答案】D

　　【解析】本题考查的是行政诉讼受理范围。人民法院受理公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服提起的诉讼：(1)对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的;(2)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结财产等行政强制措施不服的;(3)认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的;(4)认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的;(5)申请行政机关发行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;(5)认为行政机关没有依法发给抚恤金的;(7)认为行政机关违法要求发行其他义务的;(8)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的。

　　58.施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除( )以外均是法律所禁止的。

　　A.将承包的工程全部转让给他人完成的

　　B.将有关专业工程发包给了业主推荐的分包人的

　　C.将承包的工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的

　　D.将分包的工程发包后未设立项目管理机构进行组织管理的 ·

　　【答案】B

　　【解析】本题意在考核转包、分包、违法分包的界定。转包和违法分包是法规禁止的，合法 的分包是允许的。选项A和D属转包行为，选项C属违法分包，选项B是合法分包，为正确选项。

　　59.甲、乙、丙三人组成仲裁庭，甲为首席仲裁员，甲认为应该支持申请人的主张，乙、丙认为不应支持申请人的主张,则关于仲裁裁决的说法，正确的是( )。

　　A.应按乙、丙的意见作出仲裁书

　　B.乙、丙应服从甲的意见作出仲裁裁决

　　C.应将甲、乙、丙各自的意见全部列出提交仲裁委员会作出决定

　　D.应按甲的意见作出仲裁裁决，同时必须在笔录中如实记载乙、丙的意见

　　【答案】A

　　【解析】本题考查的是仲裁程序。仲裁庭按少数服务多数的原则作出决议，不能形成多数意见时，应按首席仲裁员的意见作出。

　　60.在施工过程中，必须经总监理工程师签字的事项是(　　)。

　　A.建筑材料进场 B.建筑设备安装 C.隐蔽工程验收 D.工程竣工验收

　　【答案】D

　　【解析】工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场，未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或安装，施工单位不得进行下一道工序的施工，未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。