D.从事特种作业的劳动者应当经过专门培训并取得特种作业资格
E.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
【答案解析】C的错误在于应“定期”检查而不是“随时”检查;D的错误在于劳动法的相应表述是“必须”而不是“应当”。其他选项正确，所以答案是ABE。
8.根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有【ADE】。
A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
【答案解析】根据劳动合同的终止和解除中的规定属于(2)、(4)、(5)的条相关内客的，用人单位应当支付劳动者经济补偿金，而B属于(1)，C属于(3)中的相关情况所以不给予经济补偿.所以答案为ADE。
9.订立和变更劳动合同应当遵循【AC】的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
A.平等自愿 B.公平公正 C.协商一致 D.权责兼顾 E.自由民主
【答案解析】根据劳动法的规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原 则，不得违反法律、行政法规的规定。所以答案选AC
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