二级建造师《法规知识》模拟试题及答案解析（2）

　　1.建设单位末提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，逾期未改正的【C】。

　　A.给予警告，并处以罚款　　　 B.对其主要负责人处以罚款

　　C.责令该建设工程停止施工　　 D.降低直至取消其资质证书

　　【答案解析】《建设工程安全生产管理条例》第54条规定，建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正;逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。

　　2.施工单位未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的【B】.

　　A.责令限期改正，逾期未改正，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款

　　B.责令限期改正;逾期未改正，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款

　　C.造成重大安全事故，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任

　　D.造成重大安全事故，对直接责任人员，处以l0万元以上30万元以下的罚款

　　【答案解析】《建设工程安全生产管理条例》第64条规定，未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区内的建设工程的施工现场未实行封闭围档的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款;造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。

　　4.发生重大工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告期限的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予【A】。

　　A.行政处分　　　 B.行政处罚　　　　C.罚款　　　 D.以上答案都不对

　　【答案解析】《建设工程质量管理条例》第70条规定，发生重大工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告期限的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分。

　　5.某施工现场发生了安全生产事故，死亡3人。下面行为中违反了《安全生产法》的是【A】

　　A、项目经理向上报告安全生产事故，报告中写明死亡2人

　　B、事故现场有关人员向项目经理报告说死亡2人

　　C、现场工人甲发现将要发生安全事故而紧急逃离现场

　　D、某工人发现了安全隐患后及时向本单位负责人作了报告，没有向现场安全生产管理人员报告

　　(注：对于A，《安全生产法》中规定：“生产经营单位主要负责人应该及时如实报告生产安全事故” 。对于B，《安全生产法》中规定：“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人” 此处并未要求“如实报告”，故现场一线人员不违反《安全生产法》。对于C项，这是紧急避险权。对于D，《安全生产法》规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告”)

　　6.消防工作的方针是【A】。

　　A.预防为主，防消结合　　　B.安全第一，预防为主

　　C.预防为主，齐抓共管　　　D.百年大计，安全第一

　　【答案解析】根据《消防法》第2条，消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。所以答案选A。

　　7.建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送【C】审核

　　A.市政管理委员会　　B.建筑工程所在地人民政府

　　C.公安消防机构　　　 D.市政工程管理局

　　【答案解析】根据《消防法》第10条规定，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核：未经审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工.所以答案选C。

　　8.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过【B】个月。

　　A.3　　B. 6　　C.9　　D.12

　　【答案解析】《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。所以选B。

　　9.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前【D】天以书面形式通知劳动者本人。

　　A.10　　B.15　　C. 20　　D. 30

　　【答案解析】《劳动法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。所以答案是D。

　　10.劳动者发生【D】情形时，用人单位无权解除劳动合同。

　　A.在试用期间内被证明不符合录用条件的

　　B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

　　C.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

　　D.因酒后驾车被行政拘留的

　　【答案解析】根据劳动合同的终止和解除中(3)、(4)、(5)的条相关内容，D不在规定的范围之内，所以用人单位无权解除劳动合同，所以答案选D。