2016年二级建造师《法规知识》精选试题1-50_第4页

　　第 31 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，下列选项中，不能成为代表的是( )。

　　A.政府综合部门代表 B.工会代表

　　C.企业代表 D.劳动行政部门代表

　　正确答案：A,

　　第 32 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负 责调解的是( )。

　　A.甲建筑公司与本公司员工张某

　　B.甲建筑公司与乙公司员工李某

　　C.甲建筑公司与乙建筑公司

　　D.甲建筑公司员工王某与张某

　　正确答案：A,

　　第 33 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　下列关于劳动仲裁原则表述正确的是()。

　　A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受 理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁

　　B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局 裁决

　　C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构 裁决

　　D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成 多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

　　正确答案：B,

　　第 34 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　2005年2月1日小李经面试后合格并于某建筑公司签订了为期5年的用工合同， 并约定了试用期，则试用期最迟至( )。

　　A. 2005年2月28日 B. 2005年5月31日

　　C. 2005年8月1日 D. 2006年2月1日

　　正确答案：C,

　　第 35 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

　　A.职工患病，在规定的医疗期内 B.职工非因公负伤.伤愈出院

　　C.女职工在孕期内 D.女职工在哺乳期内

　　正确答案：B,

　　第 36 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当， 致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是()。

　　A.即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍 不得解除与乙的劳动合同

　　B.乙所受损失应向甲要求赔偿

　　C.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30天以书面形式通知乙

　　D.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

　　正确答案：A,

　　第 37 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　依据《劳动合同法》，关于终止劳动合同的经济补偿，其补偿的年限最高不超过

　　( )o

　　A. 6 年 B. 10 年

　　C. 12 年 D. 15 年

　　正确答案：C,

　　第 38 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　某属于列入城建档案馆接收范围的工程建设单位于2007年1月1日接到施工单 位提交的竣工验收报告，2月1日竣工验收顺利通过。建设单位最晚应于( )前向城建 档案馆移交该工程项目的档案文件。

　　A. 2006年11月1日 B. 2007年4月1日

　　C. 2007年5月1日 D. 2007年10月1日

　　正确答案：C,

　　第 39 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　某建筑企业因客观原因未能按期办理纳税申报，经税务机关核准可以延期申报， 但该公司( )。

　　A.须表明延期申报的确切期限 B.应支付延期申报的费用 C.应缴纳延期申报的滞纳金 D.应在核准的延期内办理税款结算

　　正确答案：D,

　　第 40 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:综合练习题(一) > >

　　下列行为中，构成重大责任事故罪的行为应是( )。

　　A.工地塔吊倒塌，造成临近小吃部房屋被砸塌

　　B.包工头单某素来与工人梁某不和，明知某行为违反安全管理的规定，可能会发 生重大伤亡事故，仍然强迫梁某实施这一行为，导致梁某死亡

　　C.工地安全管理人员于某，因为怕麻烦，没有严格执行工人进工地必须戴安全帽 的安全规定，结果因为砖墙倒塌，砸死施工人员数名

　　D.工地施工人员不按安全生产规定，擅自将废弃的建筑用钉子扔到周围的地上， 造成15人被扎伤

　　正确答案：B,