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2019

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2019一级建造师《项目管理》章节典型考题六_第3页

21• 沟通过程的五要素包括(A )。

  A. 沟通主体,沟通客体,沟通介体,沟通环境和沟通渠道

  B. 沟通主体,沟通客体,沟通介体,沟通内容和沟通渠道

  C. 沟通主体,沟通客体,沟通介体,沟通环境和沟通方法

  D. 沟通主体,沟通客体,沟通介体,沟通内容和沟通方法

  22• 下列沟通过程的诸要素中,处于主导地位的是(A )。

  A 沟通主体

  B 沟通客体

  C 沟通环境

  D 沟通渠道

  23• 一般来说,沟通者的沟通能力包含( A )。

  A. 表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力

  B. 思维能力,表达能力,倾听能力和说服能力

  C. 思维能力,表达能力,把控能力和说服能力

  D. 想象能力,表达能力,说服能力和设计能力

  24• 项目人力资源管理的目的是( D )。

  A.提高员工的业务水平

  B.建立广泛的人际关系

  C.降低项目的人力成本

  D.调动所有项目参与人的积极性

  25• 沟通的两个层面是指( D )。

  A.信息的发送者和接受者

  B.沟通内容和沟通方法

  C.信息传递和交换

  D.思维交流和语言交流

  26• 下列项目各参与方的沟通障碍中,属于组织沟通障碍的是( A )

  A. 机构组织庞大

  B. 知识、经验水平的差距导致的障碍

  C. 对信息的看法不同造成的障碍

  D. 下属对上级的恐惧心理而形成的障碍

  27• 关于沟通障碍的说法,正确的有( )。

  A. 从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确

  B. 沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍

  C. 沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍的两种形式

  D. 从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍

  E. 选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面答案:BDE

  28• 关于施工企业劳动用工和工资支付管理,下列说法中正确的是(C )。

  A 建筑施工企业应当至少每3个月向劳动者支付一次工资

  B 建筑施工企业劳动者工资可以由包工头代领

  C 超过30日不支付劳动者工资的,属于无故拖欠工资的行为

  D 劳动合同应一式两份,双方当事人各持一份

  29• 建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过( A)日。

  A.30

  B.60

  C.90

  D.120

  30• 关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是(D )。

  A. 作业人员变更后的14 个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更

  B. 施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同

  C. 劳动合同一式两份,双方当事人各持一份

  D. 施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动

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