一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　第1题单选修改甲建筑公司与乙运输公司签订了材料运输合同，其中约定了运输费用、运输路线、运输时问和交货地点等，并明确在材料交付时验货。运输途中行至某路段时，承运司机发现路况很差，便自作主张绕道行驶，由此增加了运输费用。材料被送达约定地点后，甲公司工作人员未及时验收就匆忙卸货。10天后，甲公司材料员发现个别材料有破损。对此，下列选项中正确的是(　　)。

　　A.乙应赔偿甲破损材料损失

　　B.甲有责任承担破损材料损失

　　C.甲应负担增加的运费

　　D.乙要求甲补偿增加的运费是合理的

　　参考答案：B

　　参考解析： 《合同法》规定，承运人应按照约定的或通常的运输路线将货物运输到约定地点。承运人未按照约定路线或通常路线运输增加票款或运输费用的，托运人可以拒绝支付增加部分的票款或运输费用。因此，C和D选项不合理。承运人应在合同签订前充分了解运输线路状况，并在合同中对遇到运输线路改变、运费增加等情况的处理办法予以明确。在合同履行过程中，如果需要改变运输线路和增加运费等应及时向托运人提出，以免事后产生纠纷。《合同法》还规定，收货人提货时应当按照约定的期限或在合理期限内检验货物。收货人在约定的期限或者合理期限内对货物的数量、毁损等未提出异议的，视为承运人已按照运输单证的记载交付。本题中，甲公司人员未在约定期限验收材料、及时发现材料破损并提出异议，因而有责任承担材料破损的损失。

　　关于民事诉讼一审普通程序开庭审理的程序表述正确的是()。

　　A.核对当事人——举证质证——法庭调查——法庭辩论——宣判

　　B.核对当事人——法庭调查——法庭辩论——举证质证——宣判

　　C.法庭调查——核对当事人——举证质证——法庭辩论——宣判

　　D.核对当事人——法庭调查——举证质证——法庭辩论——宣判

　　参考答案：A

　　在某工程项目施工中，施工企业经项目经理签字的材料款，未能按时支付，则承担法律责任的主体是(　　)。

　　A.施工企业

　　B.项目经理

　　C.建设单位

　　D.项目经理部

　　参考答案：A

　　参考解析： 项目经理部不具有法人资格，不能独立承担民事责任，项目经理是施工企业法定代表人在项目上的授权代表，其在行使职权时产生的法律后果应当由施工企业承担。显然，A项正确。

　　关于投标资格审查，下列表述中正确的是(　　)。

　　A.资格审查分为资格预审和资格后审

　　B.资格审查由评标委员会进行

　　C.通过资格预审的投标申请人少于5个的，应当重新招标

　　D.要求提交资格预审申请文件的时间，不得少于3个工作日

　　参考答案：A

　　按照《文物保护法》的规定，在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须经(　　)批准。

　　A.国务院文物行政部门

　　B.省、自治区、直辖市文物行政部门

　　C.国务院

　　D.省、自治区、直辖市人民政府

　　参考答案：D

　　参考解析： 《文物保护法》规定，在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的，必须经省、自治区、直辖市人民政府批准，在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。

　　乙向甲租了一套设备，在甲不知道的情况下，乙与丙签订合同，把该套设备卖给了丙。下列说法正确的是(　　)。

　　A.由于乙没有处分权，因此买卖合同无效

　　B.如合同签订后，甲将设备卖给乙，则合同确定有效

　　C.如丙订立合同之后知道乙没有处分权，则合同无效

　　D.如果设备已经交付给丙，则合同有效

　　参考答案：B

　　参考解析： 本题所述的合同实际上是一个效力待定的合同，无处分权人订立的合同，经权利人追认后或无处分权人在订立合同后取得处分权时，合同才有效，因此只有B是最符合题意的。

　　某单项工程项目建安费用为3500万元，按《建设工程价款结算暂行办法》规定，该工程竣工结算审查期限从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起(　　)。

　　A.20天

　　B.30天

　　C.45天

　　D.60天

　　参考答案：C

　　按照我国法律部门的划分，下列法律中，属于经济法的是(　　)。

　　A.《标准化法》

　　B.《招标投标法》

　　C.《物权法》

　　D.《合同法》

　　参考答案：A

　　参考解析： 根据经济法的概念，上述法律中只有《标准化法》属于经济法，显然，A项为正确选项。

　　一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　第1题单选修改李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应支付李某(　　)元年假工资。

　　A.500

　　B.1000

　　C.1500

　　D.2000

　　参考答案：B

　　参考解析： 职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%，除去正常支付的工资本身，公司应支付李某的带薪年假工资一应休未休天数×日工资×200%=1000元，所以正确答案应当为B。