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一建工程法规知识点12：劳动合同及劳动者权益保护制度
建议考生在网校学习教材精讲班时，能够判断重难点和薄弱知识点，从而可以针对这两种知识点加强学习。初步掌握了要学习的知识，有了一定的认知，减少了对新知识点的畏惧，增加了学习兴趣和动力。
1Z304020 劳动合同及劳动者权益保护制度(4-5分)
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民事合同（兔子~兔子） |
劳动合同（兔子~老虎） | |
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宗旨 |
合同自由，国家被动干预 |
合同不自由，国家主动干预 |
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平等保护 |
强调保护劳动者 | |
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合同形式 |
灵活 |
必须书面 |
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合同效力 |
有效、无效、效力待定、可撤销 |
有效、无效 |
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合同变更 |
协商一致 |
协商一致 |
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合同解除权 |
双方平等行使 |
劳动者辞职自由，单位非法定事由不得辞退劳动者 |
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合同担保制度 |
保证、抵押、质押、 留置、定金 |
禁止一切担保（不得扣押身份证或者其它证件；不得担保或者收取财物） |
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