2017四川广安区考调城区学校教师63名公告_第2页

　　2.面试(总分100分)

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按实际考调名额与面试人数1:2的比例，依次确定参加面试的人员(个别紧缺学科因笔试报名未达到1:2比例又形成竞争职位的，参加该学科笔试的所有教师全部进入面试);若最后一名成绩相同，则一并列为面试人选。

　　本次考调面试采取讲课的方式进行。面试时间拟定于7月下旬或8月初，面试具体事宜7月中下旬在广安市广安区人力资源和社会保障局网公告，请所涉及人员密切注意网上公告。

　　(三)考核及资格复审

　　1.考核对象确定：根据公开考调的职位及名额，按考试总成绩从高到低依次等额确定考核人员(如某职位最后一名出现并列名次，则取笔试成绩高者)。

　　2.考核方式及要求: 考核以审查个人人事档案为主，考核对象须在规定时间内将本人档案送达广安市广安区教育科技体育局。在规定时间内没有送达的，视为放弃考核。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。

　　因自愿放弃考核或考核不合格出现的缺额，在该职位内按考试总成绩由高到低顺序依次递补一次(如某职位递补时出现并列名次，则取笔试成绩高者)。

　　(四)公示

　　1.公示人员确定。考核及资格复审合格的人员确定为拟调动人员，并在广安市广安区人力资源和社会保障局网公示，公示期7天。公示内容包括拟调动人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩及排名等。

　　2.接受社会监督。公示期内如有反映情况的，必须以真实姓名实事求是书面向领导小组办公室反映，并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。被公示人员因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　(五)选岗

　　选岗人员根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次在本职位公布的学校中选岗，应选不选人员视为自动放弃，因此出现的空缺名额，在该职位中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(如某职位递补时出现并列名次，则取笔试成绩高者)。选岗时间、地点及选岗的有关事宜在广安市广安区人力资源和社会保障局网上另行公布。

　　(六)办理调动手续

　　报考城区学校考调教师的选岗人员即为拟调动人员,拟调动人员由区人事调配领导小组审定同意后办理调动手续。调动人员须与用人单位签订聘用合同，实行聘用制管理。

　　四、纪律与监督

　　(一)在公开考调的各环节，凡违反规定、弄虚作假的一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)本次公开考调教师设立举报电话，接受公众监督。

　　举报电话：区纪委：0826—2222805

　　区教科体局：0826—2248655

　　区人社局：0826—2226499

　　(三)本次公开考调教师过程中各环节公告、信息及调整、补充的事项均在广安市广安区人力资源和社会保障局网适时公告，一律不再另行通知。因报考者不主动、不及时登录网站查阅相关信息，导致未能按时参加笔试、面试、考核和办理调动手续的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　五、本次考调工作由广安市广安区教育科技体育局、广安市广安区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0826-2226499，0826-2248411，0826-2248433

　　原标题：关于2017年公开考调城区学校教师的公告

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　　1.广安区2017年公开考调城区学校教师职位、职数及岗位设置一览表;

　　2.广安区2017年公开考调城区学校教师报名资格审查表

　　广安市广安区教育科技体育局

　　广安市广安区人力资源和社会保障局

　　2017年6月5日