衢州市实验学校赴浙江师范大学教师招聘公告（35人）

　　衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团 赴浙江师范大学面向全国高校招聘2019年优秀应届毕业生公告

　　根据衢州市委办公室、市政府办公室《关于印发〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(衢委办〔2007〕90号)、衢州市人力资源和社会保障局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法(试行)的通知》(衢市人劳公〔2008〕148号)文件精神，经研究决定，衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团将于2018年11月30日—12月1日参加浙江省教育厅组织的在浙江师范大学举办的2019届高校优秀毕业生招聘月活动，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　根据学校办学需求，拟招聘2019年优秀应届毕业生共35人(具体计划详见附件)。

　　二、招聘范围和条件

　　1.招聘范围：

　　“信息学科竞赛教师”岗位，招聘范围如下：

　　(1)浙师大2019届优秀本科毕业生【要求获得校级以上优秀毕业生或获得两次以上校级优秀学业三等奖以上奖学金或学业成绩在各专业前40%(初阳学院不作要求)或学科竞赛获得校级三等奖以上的人员】;

　　(2)全国211、985、“双一流”高校2019届本科毕业生;

　　(3)已具有相应学科教师资格证的2019届硕士研究生以上毕业生;

　　(4)浙江省内高校设立的2019届“精英班”(如杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)本科毕业生;

　　(5)大学期间荣获省级以上奖学金的2019届本科毕业生;

　　(6)2019届省级高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上获得者。

　　其余岗位招聘范围面向全国高校2019年本科及以上优秀应届毕业生。

　　2.招聘条件：

　　(1)遵守国家宪法、法律、法规;

　　(2)愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正;

　　(3)年龄在30周岁以下(1987年11月30日以后出生);

　　(4)身体健康;

　　(5)符合招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(6)户籍不限。

　　三、招聘程序和办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

　　(一)发布招聘信息

　　由衢州市人力资源和社会保障局、衢州市实验学校教育集团和浙江师范大学在衢州市人力资源和社会保障网、衢州人才网、衢州学院网、衢州教育局网、衢州市实验学校教育集团公众号及浙江师范大学校园网公布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间和地点：2018年11月 30日上午9:00一12月1 日上午11:00，浙江师范大学(浙江省金华市迎宾大道688号，详见附3)。

　　2.报名者需携带材料：填写《衢州市实验学校教育集团外招优秀应届毕业生报名表》一式一份(附件2);身份证原件及复印件;2019年应届普通高校毕业生就业推荐表和就业协议书原件及复印件、教师资格证书或教师资格考试合格证书或学校盖章的师范类毕业生证明、学校盖章的成绩表、获奖证书等所有资料的原件及复印件。

　　(三)资格审查

　　用人单位与毕业生面谈，审阅报名材料，审核报名对象报名资格，信息学科竞赛教师岗位按招聘计划择优确定参加考试建议人选;其余岗位根据报考者提供的资料按岗位招聘计划不低于1：3比例择优确定参加笔试人员。招考计划与报名人数不足1:3开考比例的岗位，招考计划将相应核减。符合衢州市市属事业单位“引进高层次人才”进编条件人员可不参加笔试。

　　衢州市人力资源和社会保障局根据报考者提供的资料进行资格复查。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

　　对符合报考条件的对象现场发放准考证，告知毕业生笔试时间和具体笔试地点。

　　(四)考试

　　根据报考岗位不同，采取笔试、面试、技能加试等形式组织考试。

　　(1)信息学科竞赛教师岗位不参加笔试，以模拟上课+技能测试形式，测评应试者的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。每位考生安排备课45分钟，说课15分钟，技能测试15分钟。模拟上课+技能测试满分为100分，合格分为60分，低于60分的，不列入下一环节。

　　(2)其他岗位采用先笔试后面试形式。

　　笔试：

　　笔试科目为专业科目一门，满分为100分，主要考察对报考岗位专业知识的理解掌握深度和灵活度。笔试成绩60分为合格，笔试不合格者不能进入面试。

　　笔试时间：2018年12月1日11:30-13:30(开考后考生迟到超过半小时的，不得进入考场)

　　笔试地点：浙江师范大学(详见附3)。

　　笔试的命题、考务工作由衢州市人力社保局和衢州市实验学校教育集团统一组织。

　　面试：

　　1.笔试结束后，在笔试上线人员中，从高分到低分按岗位招聘计划数的比例确定参加面试人员，招聘计划数为1人的按1:5比例确定面试对象，招聘计划数为2人及以上的按1:3比例确定面试对象。岗位入围人数不足比例的按实际人数参加面试。笔试成绩不计入总分。

　　2.面试以学科课堂教学方式考察考生的教学能力。其中英语教师岗位加试口语;体育、美术、音乐岗位加试专业技能。

　　3.面试成绩满分为100分(其中加试项目占40%)，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　面试时间：另行通知。

　　面试地点：衢州市实验学校教育集团菱湖校区(衢州市讲舍街26号)。

　　面试的命题、考务工作由衢州市人力资源和社会保障局与衢州市实验学校教育集团统一组织。

　　(五)体检

　　面试结束后，按面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检工作在纪检部门的监督下由用人单位组织实施。体检不合格者可依次递补。

　　(六)考核

　　考核按衢委办(2007)90号文件和参照公务员招考考核办法，事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。

　　考核不合格可依次替补。

　　(七)录用

　　经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后由衢州市实验学校教育集团与拟录用对象签订协议书，录用对象在2019年9月30日前须按期取得毕业证书和教师资格证书，并办理相关录用手续，如不能如期取得毕业证者和教师资格证书取消录用资格。录用前放弃、取消录用者可依次替补，整个招聘过程中替补只限一次。招聘岗位无合适人选，可以空缺。

　　录用手续办完后，录用人员需与学校签订约定为期五年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内录用人员不得调离原单位。信息学科竞赛教师岗位聘用的人员在服务期内必须承担学科竞赛辅导工作，人社部门和用人单位将定期对其进行考核，若考核认定不能胜任岗位工作的，将不予续聘。

　　四、严肃纪律、抓好落实

　　外招优秀毕业生工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部令(第6号)、浙人才〔2007〕184号、衢委办〔2007〕90号、衢市人劳公〔2008〕148号文件要求执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。

　　附件1：2019年优秀应届毕业生招聘计划表.doc

　　附件2：衢州市实验学校教育集团外招优秀应届毕业生报名表.doc

　　附件3：报名具体时间、地点及联系方式

　　附件4：学校基本情况简介

　　2018年11月22日

　　附件3：报名具体时间、地点及联系方式

　　报名时间：11月30日上午9:00——12月1日上午11：00

　　报名地点：浙江师范大学26幢401、402、403教室

　　笔试时间：2018年12月1日 11:30-13:30

　　笔试地点：现场通知

　　报名联系方式

　　联系电话：0570-2910019，0570-3020817

　　学校地址：浙江省衢州市区讲舍街26号

　　附件4：

　　 衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团(筹)简介

　　衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团的前身是享有盛誉的衢州市实验学校。

　　衢州市实验学校历史始于1916年创办的金华道第二联合县立师范讲习所附属国民小学。世纪风云，百年积淀。衢州市实验学校百年来一直对地方教育起着示范引领作用。学校荣获“全国教育系统先进集体”“全国中小学现代教育技术实验学校”“全国语言文字规范化示范校”“全国中小学中华优秀文化艺术传承学校”“省文明单位”“省先进基层党组织”“省健康促进金牌学校”“省校本教研示范学校”“省教育科研先进集体”“衢州市名校”等称号80余项。

　　衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团师资力量雄厚，导师荟萃。现有教职员工437人，其中全国模范教师1人、全国优秀教师1人、全国女职工建功立业标兵1人、省功勋教师1人、省特级教师4人，获省优秀教师、省市教坛新秀、市名校长导师、市学科带头人等荣誉称号90余人次。

　　衢州市实验学校(衢州学院附属学校)教育集团下设四校区：菱湖校区、新湖校区(衢州市外国语学校)、悦溪校区(第三实验学校)、锦溪校区(第四实验学校)。其中菱湖校区为九年一贯制，坐落于老城区讲舍街;新湖校区、悦溪校区为小学，锦溪校区为初中，此三个校区均位于西区，毗邻衢州市政府。