2019年菏泽职业学院公开招聘教师35名

2019菏泽职业学院公开招聘教师简章

　　根据党中央、国务院关于加强高校教师队伍建设的要求，为适应菏泽职业学院快速发展的需要，经研究，拟面向社会公开招聘教师35人，现公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵守宪法和法律;

　　(二)思想政治素质好，有较强的事业心和责任感，热爱高职教育教学工作，能吃苦耐劳、团结同志、清正廉洁、爱岗敬业;

　　(三)年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。获得省级以上个人荣誉称号的或者获得全日制研究生以上学历学位的，可放宽到40周岁;

　　(四) 在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意;

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具备适应岗位的身体条件;

　　(七)具备招聘岗位所需的其他条件;

　　(八)有下列情形之一的人员，不得参加应聘：

　　1. 曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2. 在读全日制学生不得用已取得的学历学位作为应聘条件;

　　3. 现役军人;

　　4. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　5. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6. 在各级各类公务员招录或事业单位公开招聘中因违纪违规被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　7. 本人为失信被执行人的;

　　8. 法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘计划与专业资格要求

　　(详见附件)

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例(1:3)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划,由招聘工作领导小组研究决定。

　　三、报名、初审和缴费

　　资格审查工作由招聘单位安排专人组织实施。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2019年10月3日9:00—10月6日16:00

　　查询时间：2019年10月 4日9:00—10月7日16:00

　　报名网址：菏泽职业学院网站

　　每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2019年10月 3日11:00—10月7日16:00

　　招聘单位专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2019年10月 4日11:00—10月7日17:00

　　通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录菏泽职业学院网站进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在10月7日17:00前及时与菏泽职业学院组织人事处联系。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2019菏泽职业学院公开招聘教师报名表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于10月16日9:00-10月19日9:30登录该网站打印准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一) 笔试

　　笔试为教育类，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。菏泽职业学院不组织或委托任何形式的考前培训。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，考生成绩将在菏泽职业学院官方网站上进行公示。

　　笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。

　　笔试时间：2019年10月19日上午9:00---11:30

　　地点：(见准考证)

　　(二) 面试

　　笔试结束后，由招聘单位根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按比例(1:3)依次确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。若进入面试最后一名成绩相同、出现并列，均进入面试。

　　对笔试通过进入面试范围的人员，组织现场资格审查，进一步审查核实报名信息与资格条件。报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确、一致，否则取消报名资格。

　　现场资格审查时，还需要在报名表上签字和手写诚信承诺书并按指纹。

　　截止面试之日前第3天的17时，面试人员仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低递补。面试主要以试讲、答辩、面谈交流等方式进行。面试合格线为70分。面试成绩未达到合格线的人员取消聘用资格。

　　资格审查工作贯穿于整个招聘全过程，报名信息与人事档案材料不一致或有违规获得、涉嫌造假、隐瞒等问题者，将取消聘用资格。

　　笔试成绩与面试成绩按照各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　面试时间另行通知。

　　五、体检与考察

　　根据考试总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩末位名次并列，以技能等次高者、学历层次高者、年龄小者优先的顺序确定人选;应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为放弃。若因放弃体检或者体检不合格出现空缺的，由招聘工作领导小组研究是否递补意见。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

　　体检合格人员确定为考察对象。考察时，一并审阅人事档案。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。因放弃考察或考察不合格造成的空缺，由招聘工作领导小组研究是否递补意见。

　　六、公示

　　对确定的拟招聘人员在菏泽职业学院官方网站上公示7个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，报组织人社部门审批备案后，办理聘用手续。

　　七、签订聘用合同

　　符合聘用条件的，按规定办理相关手续，菏泽职业学院与其签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期间或试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　八、其他

　　由菏泽职业学院组织人事处负责解释。

　　附件：招聘计划与专业资格条件

　　菏泽职业学院

　　2019年9月23日

　　附件： 招聘计划与专业资格条件