中级经济师人力资源备考考点：人力资源投资

中级经济师人力资源备考考点：工资支付模式

中级经济师人力资源备考考点：投资理论

中级经济师人力资源备考考点：在职培训

中级经济师人力资源备考考点：雇佣合同的性质与员工激励

中级经济师人力资源备考考点：长期劳动力需求

中级经济师人力资源备考考点：政府与劳动力市场

中级经济师人力资源备考考点：短期劳动力需求

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议调解的概念和原则

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议仲裁的概念

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议仲裁委员会

中级经济师人力资源备考考点：仲裁员

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议仲裁程序

中级经济师人力资源备考考点：仲裁管辖

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议当事人的权利

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议当事人的义务

中级经济师人力资源备考考点：劳动争议诉讼

中级经济师《人力资源》重点归纳汇总（第1-6章）

经济师《中级人力资源》第十三章重点归纳：劳动和社会保险法律适用

经济师《中级人力资源》第十二章重点归纳：人力资本投资理论概述

经济师《中级人力资源》第十一章重点归纳：劳动力市场运行结果及政府的作用

经济师《中级人力资源》第十一章重点归纳：劳动力市场均衡及其变动

经济师《中级人力资源》第十一章重点归纳：劳动力需求

中级经济师人力资源备考考点：基本养老金的发放

经济师《中级人力资源》第十一章重点归纳：劳动力供给

中级经济师《人力资源》第十章重点归纳：职业生涯管理

中级经济师《人力资源》第十章重点归纳：培训开发的组织与管理

中级经济师《人力资源》第十章重点归纳：人力资源培训开发决策分析

中级经济师《人力资源》第九章重点归纳：薪酬成本预算及控制

中级经济师《人力资源》第九章重点归纳：特殊群体的薪酬管理

中级经济师《人力资源》第九章重点归纳：福利管理

中级经济师《人力资源》第九章重点归纳：奖金

中级经济师《人力资源》第九章重点归纳：薪酬管理概述

中级经济师考试《人力资源》第八章重点归纳：特殊群体的绩效考核

中级经济师考试《人力资源》第八章重点归纳：绩效反馈与结果的应用

中级经济师考试《人力资源》第八章重点归纳：绩效考核

中级经济师考试《人力资源》第八章重点归纳：绩效计划与绩效监控

中级经济师考试《人力资源》第八章重点归纳：绩效管理概述

中级经济师《人力资源》重点归纳：信度和效度

中级经济师《人力资源》重点归纳：人员甄选的方法

中级经济师《人力资源》重点归纳：人员甄选概述

中级经济师《人力资源》重点归纳：工作设计