【例题·单选题】人力资本投资一个重要特征是(　)。

　　A.投资者与获益者是同一主体

　　B.具有未来导向性

　　C.具有低成本性

　　D.当前投资、当前获益

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查人力资本投资的特征。人力资本投资的重点在于它的未来导向性。

　　【例题·多选题】下列支出中，属于人力资本投资支出的有(　)。

　　A.上大学交的学费

　　B.为换工作而支付的费用

　　C.为改善身体状况而缴纳的健身俱乐部会费

　　D.日常应酬中请朋友吃饭的花费

　　E.为参加在职研究生班学习而支付的费用

　　『正确答案』ABCE

　　『答案解析』本题考查人力资本投资的概念及其含义。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

　　【例题·单选题】关于人力资本投资的说法，正确的是(　)。

　　A.将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资本投资是有价值的

　　B.人力资本投资越多，收益率就越高

　　C.人力资本投资的成本和效益发生在不同的时间，因此需要首先算两者的现值，然后再加以比较

　　D.人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查人力资本投资。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。

　　【例题·单选题】从人力资本投资的角度来说，大学生毕业因为上大学而收获的总收益表现为(　)。

　　A.大学毕业后一生中获得的全部工资性报酬

　　B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬

　　C.大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限

　　D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查上大学的总收益。上大学的总收益是指大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总数。

　　【例题·单选题】教育投资的私人收益表现在(　)。

　　A.教育投资能够带来整个社会财富的增长

　　B.教育投资有助于降低失业率和预防犯罪

　　C.教育投资有助于提高政策决策的质量和效率

　　D.教育投资能够提高被投资者在未来的收入能力

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查教育的社会收益和私人收益。选项ABC都属于社会收益。

　　【例题·单选题】小张和双胞胎弟弟当年曾同时考上了同一所大学，但是小张家庭贫困，结果只有小张上了大学，小张弟弟去工作了，小张上大学的这四年中，小张弟弟一共挣了大约8万元收入，则(　)。

　　A.小张上大学的机会成本大约等于8万元

　　B.小张上大学的社会成本大约等于8万元

　　C.小张上大学的机会成本大约等于4万元

　　D.小张弟弟没有上大学的机会成本大约等于8万元

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查人力资本投资与高等教育。通过题目的叙述可知，小张上大学的机会成本大约等于8万元。

　　【例题·单选题】根据劳动保障部门统计，进城农民工就业绝大多数集中在建筑业、家政服务业、餐饮业等重体力劳动和传统服务行业，这说明(　)。

　　A.存在政策性行业壁垒

　　B.这些行业在工资方面具有极强的吸引力

　　C.蓝领阶层和农业劳动者具有同一性

　　D.农民工进城前都经过了这些行业的特殊培训

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。蓝领阶层和农业劳动者一样都是从事体力劳动，二者具有同一性。

　　【例题·单选题】人力资本投资和物质投资的共同点在于(　)。

　　A.都不需要付出成本

　　B.所产生的收益都一定大于成本

　　C.都是在成本付出一段时间后才能获得收益

　　D.都是在当前投资，当前获益

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查人力资本投资理论。人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来。

　　【例题·多选题】对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着哪三个方面的争论(　)。

　　A.地域性偏差

　　B.高估偏差

　　C.低估偏差

　　D.专业性偏差

　　E.选择性偏差

　　『正确答案』BCE

　　『答案解析』本题考查教育投资的私人收益估计偏差。对于高等教育的私人收益情况进行估算，存在着高估偏差、低估偏差和选择性偏差。

　　【例题·多选题】关于高等教育的说法，正确的是(　)。

　　A.高等教育投资决策分析与一般人力资源投资分析的方式相同

　　B.接受高等教育的非货币成本对于不同人是不一样的

　　C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本

　　D.对任何人来说，接受高等教育都是一种合理的经济决策

　　E.高等教育不仅产生私人收益，而且产生社会收益

　　『正确答案』ABE

　　『答案解析』本题考查高等教育的相关内容。接受高等教育的机会成本是因上大学而不得不放弃的收入，所以C错误;如果上大学的收益不足以弥补上大学的总成本，则选择上大学有利益;否则应选择不上大学是理性的。D选项错误。

　　【例题·多选题】下列属于在职培训成本的是(　)。

　　A.教师的培训讲课费

　　B.职工因上课培训路程远而提前下班

　　C.受训者生产率的提高

　　D.为培训而租用的设备与场地

　　E.因为参加培训导致员工常常不能全力工作

　　『正确答案』ABDE

　　『答案解析』本题考查在职培训的成本。选项C属于在职培训的收益。

　　【例题·多选题】大多数接受过特殊培训的员工通常(　)。

　　A.在本企业获得的工资率高于市场工资率

　　B.愿意在本企业工作时间较长

　　C.被企业解雇的可能性较小

　　D.流动的倾向会比较强

　　E.不可能被企业解雇

　　『正确答案』ABC

　　『答案解析』本题考查特殊培训员工对于员工行为的影响。大多数接受过特殊培训的员工通常流动倾向会比较弱，失业的可能性也比较小。

　　【例题·多选题】关于在职培训说法，正确的是(　)。

　　A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

　　B.在职培训是一种人力资本投资

　　C.在职培训的成本应当全部由企业承担

　　D.在职培训投资成本包括直接成本和机会成本两部分

　　E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都可能产生影响

　　『正确答案』ABE

　　『答案解析』本题考查在职培训的相关内容。通常情况下，一般培训的成本由员工承担;而企业负担特殊培训的成本。