展开

当前位置:

华课网校 > 经济师 > 中级经济师 > 模拟试题 > 人力资源
中级人力资源经济师考试练习题答案(1)_第2页

1

[答案]:D

[解析]:本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的,只关注组织结构设计方面的研究。因此选D。参见教材P22

2

[答案]:A

[解析]:组织结构的定义包含三方面的含义,其中组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。参见教材P22

3

[答案]:D

[解析]:本题考查组织结构的主要内容。完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例、关系指的是职能结构。参见教材P22

4

[答案]:B

[解析]:组织的纵向结构指的是组织结构中的层次结构。参见教材P22

5

[答案]:A

[解析]:本题考查组织结构体系的主要内容。部门结构即各管理部门的构成,又称为组织的横向结构。参见教材P22

6

[答案]:A

[解析]:本题考查组织结构的三要素。组织结构的三要素指复杂性、规范性、集权度。参见教材P22

7

[答案]:B

[解析]:本题考查组织结构的要素特性。组织结构主要包含三个要素:复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度。因此选B。参见教材P22

8

[答案]:A

[解析]:组织结构的特征因素是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。参见教材P23

9

[答案]:B

[解析]:管理层次与管理幅度两者存在反比的数量关系。参见教材P23

10

[答案]:B

[解析]:组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。参见教材P23

免费微信学习群
1 2
责编:daibenhua

报考指南

焚题库
APP做题

请扫码做题

小程序做题

请扫码做题

  • 考试报名
  • 准考证
  • 查分
  • 合格证

微信扫码关注公众号