某企业某年计划生产一种产品，该产品单价为1000元，单位产品的变动费用为500元，其固定成本为800万元，该企业产销量不赔的最低量是( )件。

　　A: 42000

　　B: 24000

　　C: 16000

　　D: 8000

　　答案:A

　　解析:

　　销量不赔的最低量，也就是此时E=0，Q=F/(P-V)=8000000/(1000-500)=16000(件)。

　　(42) 某企业给上夜班的员工发放夜班工作津贴，这种津贴属于( )。

　　A: 基本薪酬

　　B: 激励薪酬

　　C: 补偿薪酬

　　D: 间接薪酬

　　答案:C

　　解析:

　　本题考查补偿薪酬的形式。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和工作风险承担所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。

　　(43) 评级量表法通常采用( ) 点尺度。

　　A: 3

　　B: 5

　　C: 7

　　D: 9

　　答案:B

　　解析: 评级量表法通常采用5点尺度，即优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级。

　　(44) 企业经营决策的前提是( )。

　　A: 评价方案

　　B: 拟订方案

　　C: 选定方案

　　D: 确定目标

　　答案:D

　　解析: 确定目标是企业经营决策的前提。

　　(45)

　　绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是( )。

　　A: 量表法

　　B: 比较法

　　C: 民主评议法

　　D: 书面鉴定法

　　答案:D

　　解析:

　　书面鉴定法主要应用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员进行考核。

　　(46)( )左右和影响企业未来的发展，决定和揭示企业的使命和目标。

　　A: 企业宏观战略

　　B: 企业职能战略

　　C: 企业总体战略

　　D: 企业业务战略

　　答案:C

　　解析:略

　　(47)

　　政府通过定额制度限制新汽车登记，以保证每年固定的汽车增长数量，以此来控制汽车的需求。这是因为目前市场对汽车的需求属于( )。

　　A: 负需求

　　B: 有害需求

　　C: 过量需求

　　D: 不规则需求

　　答案:C

　　解析:

　　过量需求是指产品或服务的市场需求超过了企业所能供给的水平。针对这种需求状态，市场营销管理者可通过提高价格、减少附加服务和项目等手段暂时限制需求水平。

　　(48) 在公司的组织机构中居于最高层的是( )。

　　A: 董事会

　　B: 股东大会

　　C: 经理

　　D: 监事会

　　答案:B

　　解析:

　　在公司组织机构中，股东大会居于最高层，董事会、经理、监事会都对股东大会负责，向其报告工作。

　　(49) 某食品生产企业决定进军家电业，该企业的这项战略属于( )。

　　A: 企业业务战略

　　B: 企业职能战略

　　C: 企业竞争战略

　　D: 企业总体战略

　　答案:D

　　解析: 该战略属于企业的发展战略，而发展战略属于企业的总体战略。(50) A—U过程创新模式的( )，产品创新逐渐减少，而工艺创新呈上升趋势，且超越产品创新，通过“纠错”形成了主导设计。

　　A: 稳定阶段

　　B: 过渡阶段

　　C: 不稳定阶段

　　D: 创新阶段

　　答案:B

　　解析:

　　过渡阶段的产品创新逐渐减少，而工艺创新呈上升趋势，且超越产品创新，通过“纠错”形成了主导设计。