2020年中级经济师《人力资源》考试大纲变化对比-华课网校

2020年中级经济师《人力资源》考试大纲变化对比

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　　2020年中级经济师考试大纲已经公布，网校教学老师对2020年与2019年中级经济师考试大纲变化进行了对比，主要变化内容如下：

2020年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变化对比表
章节	2019年考试大纲	2020年考试大纲	变化备注
第十章	理解劳动关系的主体构成、环境因素和运行形式，评价劳动关系的各学派理论，理解劳动关系的主要调整模式，分析劳动关系在各国的发展历史和我国劳动关系的现状，分析劳动关系问题，建立和谐的劳动关系。	理解劳动关系的概念、特征、类型，理解我国劳动关系调整体制，发展和谐劳动关系，实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。	变化较大
第十四章		第十五章社会保险法律新增“掌握我国近年来社会保险制度的改革概况”	新增
	第十五章劳动合同管理与特殊用工	第十四章劳动合同管理与特殊用工	章节调整，没有变化
	第十六章劳动争议调解仲裁	第十七章劳动争议调解仲裁	章节调整，没有变化
	第十七章社会保险	第十八章社会保险体系	章节调整，没有变化
		第十九章人力资源开发政策	本章新增

　　自2020年起，初、中级经济专业技术资格考试将实行2年为一个周期的成绩滚动，应试人员在连续两个考试年度内通过全部考试科目，可取得相应级别经济专业技术资格证书。高级经济专业技术资格实行全国统一考试后，各地区、各部门及有关用人单位不再组织与高级经济师职称相关的考试。

　　【预约报名入口】点击添加考试群：518203208，还能与考友一起交流。

初级	2020年导学班		庄欣	教材精讲班
中级	2020年导学班		李开源	教材精讲班

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