2016初级人力资源经济师考试考点汇总
07-11初级经济师考试教材章节知识点：人力资源_劳动合同
07-09初级经济师考试人力资源专业知识:招聘与录用
07-08初级经济师考试人力资源专业知识:工作研究
06-27初级经济师考试人力资源专业知识:职位说明书
06-24初级经济师考试人力资源专业知识:通用的工作分析方法
06-20初级经济师考试人力资源专业知识:工作分析的实施流程
06-18初级人力资源经济师考试重点：价值观
06-08初级人力资源经济师考试重点：态度与行为
06-06初级人力资源经济师考试重点：情绪
06-06初级人力资源经济师考试重点：智力与能力
06-04初级人力资源经济师考试重点：培训与开发的类型
06-04初级人力资源经济师考试重点：培训与开发的方法
06-03初级人力资源经济师考试重点：培训与开发的需求分析
06-01初级人力资源经济师考试重点：培训与开发计划的制订
05-30初级人力资源经济师考试重点：培训与开发的实施
05-27初级人力资源经济师考试重点：培训与开发效果的评估
05-25初级人力资源经济师考试重点：培训与开发的监督和改进
05-23初级人力资源经济师考试重点：劳动力市场
05-20初级人力资源经济师考试重点：劳动标准与工资福利
05-18初级人力资源经济师考试重点：劳动合同
05-16初级人力资源经济师考试重点：就业与职业培训
05-13初级人力资源经济师考试重点：劳动法律关系
05-11初级人力资源经济师考试重点：工资与就业
05-09初级人力资源经济师考试重点：工作分析概述
05-05初级人力资源经济师考试重点：人资管理部门及其责任
05-03初级人力资源经济师考试重点：人力资源管理的功能与职能
04-29初级人力资源经济师考试重点：人力资源管理的演变
04-27初级人力资源经济师考试重点：人力资源管理概述
04-22初级人力资源经济师考试重点：组织承诺
04-11报考指南
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