一、单项选择题(每个题目有且只有一个正确答案)

　　1.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为()。

　　A.固定期限劳动合同

　　B.无固定期限劳动合同

　　C.不固定期劳动合同

　　D.非全日制劳动合同

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　　2.通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()。

　　A.工作说明书

　　B.工作分析报告

　　C.任职规范

　　D.岗位职责说明书

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　　二、多项选择题(有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项;错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分)

　　1.关于工作实践法的说法，正确的有()。

　　A.工作实践法可获得第一手资料

　　B.工作实践法适用范围小

　　C.工作实践法对工作分析人员要求高

　　D.工作实践法适用于短期内可以掌握的简单工作

　　E.工作实践法适用于危险的工作

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　　2.下列属于新产品开发过程中投放市场必须做出的决策有()。

　　A.确定新产品投放市场的价格

　　B.确定新产品投放市场的地点

　　C.确定新产品投放市场的时间

　　D.确定新产品投放的对象

　　E.确定新产品投放的策略

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　　三、案例分析题(由单选和多选组成。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。)

　　1.某型号螺线的内径设计尺寸为18mm，误差为(+0.4，-0.4)。现对完成该内径加工工序的工序能力进行评估，通过对随机抽取的样本进行测算，样本平均值和公差中心重合，样本标准差为0.30mm。 根据以上资料，回答下列问题：

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　　2.某企业采用单对象流水线进行生产组织，该流水线日产品产量为100件，每班工作8小时，时间有效利用系数为0.96，废品率为0;流水线的第3道工序计算所需某精密设备为8台，实际只有6台该设备进行生产。 根据以上资料，回答下列问题：

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