四、不定项选择题(本类题共12小题,每小题2分,共24分。每小题备选答案中,有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)
某市一汽车销售公司于2013年3月1日丢失一本普通发票。该公司于3月10日到主管税务机关递
交了发票遗失书面报告,并在该市报纸上公开声明作废。同年4月10日,市税务机关在对该公司进行检查时,发现该公司存在如下问题:
(1)未按规定建立发票保管制度;
(2)将2009年度开具的发票存根联销毁;税务机关在对相关发票进行拍照和复印时,该公司以商业机密为由拒绝。
经税务机关核实,该公司通过各种非法手段,共计少缴税款10万元。
根据以上情况,市税务机关除责令其限期补缴少缴的税款10万元外,还依法对其进行了相应的处罚。
(3)汽车公司一直拖延缴纳税款,市税务机关在多次催缴无效的情况下,责令其提供纳税担保,但纳税人拒绝提供纳税担保;在经市税务局局长批准后,税务机关遂在5月10日查封了该公司一处房产。
汽车公司认为该房产已于4月15日抵押给乙公司作为合同担保,并依法办理了抵押物登记,税务机关无权查封该房产。据此,该公司向上级税务机关提出行政复议。
要求:根据上述资料,回答下列50-53题。
50下列说法中,正确的是( CD )。
A.该公司丢失发票向税务机关报告的时间符合规定
B.该公司应在丢失发票的3天内向税务机关报告
C.该公司销毁2009年度开具的发票存根联不符合发票保管规定
D.已开具的发票存根联应当保存5年
51 下列关于税务机关进行发票检查的说法中,不正确的是(C )。
A.税务机关在对该公司的发票管理中有权对相关发票进行拍照和复印
B.税务人员进行税务检查时,应当出示税务检查证
C.该公司可以以商业机密为由拒绝税务机关的发票检查
D.税务机关需要将已开具的发票调出查验时,需向该公司开具发票换票证
52 下列各项中,可能成为该公司少缴税款的手段的是(ABCD )。
A.擅自销毁账簿
B.在账簿上多列支出,少列收入
C.伪造虚假的记账凭证
D.隐匿会计账簿
53 下列表述正确的是(ABCD )。
A.税务机关责令其提供纳税担保的行为符合规定
B.纳税担保的范围包括税款、滞纳金和实现税款、滞纳金的费用
C.对税务机关查封房产的行为,该公司不服的可以申请行政复议
D.对税务机关查封房产的行为,该公司不服的可以直接提起行政诉讼
甲公司为生产企业(增值税一般纳税人).主要经营食品的生产,2013年11月发生下列经营业务:
(1)从某农业生产者处收购花生,开具的收购凭证上注明收购价格为50000元,货物验收入库;支付某运输企业运费400元,尚未取得增值税发票。
(2)销售副食品给某商场,开具增值税专用发票上注明价款65000元,并以本公司自备车辆送货上门,收取运费585元(含税,与货款一并核算)。
(3)销售副食品给乙公司,开具增值税专用发票上注明价款400000元。委托某运输企业运送,甲企业负责支付运费,取得增值税专用发票注明的价款3000元。
(4)从某设备制造公司购进检测设备一台,取得的增值税专用发票上注明价款30000元。(5)购进货运卡车一辆,支付不含税价180000元,取得税控机动车销售统一发票。
要求:根据上述资料,回答下列54-57题。
54业务(1)中准予抵扣的进项税是( )元。
A.0
B.6500
C.6544
D.8500
支付运费,未取得增值税专用发票的不得抵扣进
项税额;购进免税农产品准予抵扣的进项税为:50000×13%=6500(元)
55 甲公司11月的销项税额为( )元。
A.11050
B.68000
C.79050
D.79135
甲公司11月的销项税额为:65000×17%+585÷(1+17%)×17%下400000×17%=79135(元
56 甲公司11月需要缴纳的增值税为(A )元。
A.36605
B.36681
C.36725
D.43435
业务3可以抵扣的进项税为:3000×11%=330(元)。
业务4可以抵扣的进项税为:30000×17%=5100(元)。
业务5可以抵扣的进项税为:180000×17%=30600(元)。
可以抵扣的进项税合计为:6500+330+ 5100+30600=42530(元)。
甲公司11月应纳增值税=79135-42530=36605(元)
57 下列关于本题的表述中,正确的是( BD )。
A.从农业生产者手中购进免税农产品,不可以抵扣进项税
B.销售货物时委托运输企业负责运输,支付的运费可以抵扣进项税
C.购进货运卡车,不可以抵扣进项税
D.销售货物并负责运输,收取的运费也要计算缴纳增值税
一般纳税人从农业生产者手中购进免税农产品,可以按13%计算抵扣进项税;购进货运卡车自用,可以抵扣进项税。
甲公司职工人数为120人,全体职工均于2011年3月1日签订了1年期的劳动合同。从2011年9月起,由于市场发生变化,生产经营发生严重困难,甲公司开始拖欠职工工资。2012年1月,甲公司濒临破产,被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工,裁减人数初步确定为15人,不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究,修改裁员方案,裁减人数修改为10人,并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减,理由是:自己还有6年就退休了,为公司已连续工作17年,没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。2012年5月,甲公司经过重整,生产经营好转,决定重新向社会招聘职工。张某得知后,要求在同等条件下被优先聘用。
要求:根据上述资料,回答下列58-61题。
58甲公司拖欠职工工资,职工可以采取的合法措施是( AC )。
A.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
B.劳动者应提前30日通知甲公司解除劳动合同
C.劳动者可以随时通知甲公司解除合同
D.劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
59 关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的是( B )。
A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况
B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告
C.甲公司可以依法选择支付经济补偿
D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿
根据规定,依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30目向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,甲公司裁员人员已经达到了职工总数的10%以卜,但没有向工会或全体职工说明情况,也没有听取其意见和向劳动行政部门报告,因此裁员程序不合法;另外,用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,因此甲公司不支付经济补偿不合法。
60 关于张某的情况,下列说法正确的是( AD )。
A.张某距法定退休年龄超过5年,因此甲公司可以与其解除劳动合同
B.张某距法定退休年龄不足10年,因此甲公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同
C.张某在本单位连续工作已满15年,因此甲公司既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同
D.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确
张某认为自己不应当被裁减的理由不正确。根据规定,在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同。本题中,张某距法定退休年龄超过5年。因此用人单位可以与其解除劳动合同。
61 关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况,下列说法正确的是( BC )。
A.张某要求被优先聘用合法,但应当适当降低条件
B.张某要求在同等条件下被优先聘用合法
C.由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月,因此应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D.张某可以以任何条件要求优先聘用