2018年初级经济师考试《人力资源管理》模拟试题(二)

在线测试本套试卷

　　一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)

　　1.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行( )培训和继续教育培训。

　　A.职业技能

　　B.创业

　　C.就业前

　　D.再就业

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.新型组织结构设计方式包括()。

　　A.事业部制

　　B.矩阵制

　　C.工作任务小组

　　D.直线职能制

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

　　1.人力资源所具备的异质性资源特征包括()。

　　A.有价值性

　　B.难以替代性

　　C.稀缺性

　　D.能动性

　　E.难以模仿性

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2.奖惩想的原则包括()

　　A.奖惩公开

　　B.奖惩及时

　　C.奖惩分明

　　D.奖惩有据

　　E.奖有效

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

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