1、( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围

　　A.工作能力

　　B.绩效考核项目

　　C.绩效考核指标

　　D.工作业绩

　　答案： B.

　　2、绩效考核评价属于( )

　　A.绩效考核的准备阶段

　　B.绩效考核的实施阶段

　　C.绩效考核结果的反馈

　　D.绩效考核结果的运用

　　答案： B.

　　3、( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核

　　A.民主评议法

　　B.书面鉴定法

　　C.关键事件法

　　D.比较法

　　答案： A.

　　4、工作对思维的要求是指( )

　　A.工作的饱和程度

　　B.工作的复杂程度

　　C.工作的难易程度

　　D.工作内容和形式上的变化

　　答案： B.

　　5、接受( ) 培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

　　A.工作轮换

　　B.师带徒

　　C.教练

　　D.初级董事会

　　答案： D.

　　6、职业生涯中期阶段的特点是( )

　　A.一旦选择了满意的职业和企业，将积极投入到工作中去

　　B.有明确的职业生涯目标，经过反复思考和比较，选择较为认可的企业和工作

　　C.非常关心自己的收入

　　D.对企业在健康、医保等保障制度非常关心

　　答案： C.

　　7、( )表现为资金流入，例如企业向银行借款或贷款。

　　A.筹资活动

　　B.投资活动

　　C.资金营运活动

　　D.分配活动

　　答案： A.

　　8、以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是( )

　　A.片面追求利润最大化

　　B.没有考虑投入产出的关系

　　C.没有考虑时间价值和风险问题

　　D.只适用上市公司

　　答案： C.

　　9、下列说法正确的是( )

　　A.企业价值与企业收益、贴现率无关

　　B.折现率不变，收益越大，价值越小

　　C.收益一定时，折现率越大，价值越大

　　D.企业价值与预期收益成正比，与预期风险成正比

　　答案： D.

　　10、下列公式正确的是( )

　　A.速动比率=流动资产/流动负债

　　B.产权比率=所有者权益/负债总额

　　C.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额

　　D.已获利息倍数=息前税后利润/利息支出

　　答案： C.