1、下列不属于情景模拟法 优点的是(　　)

　　A.生动直观，富有感染力

　　B.有可操作性

　　C.置身其中

　　D.有利于培养团队合作能力

　　答案：D

　　2、立业与发展阶段为(　　)

　　A.17~25岁

　　B.25~40岁

　　C.45~58岁

　　D.45~53岁

　　答案：B

　　3、(　　)就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。

　　A.工作总结

　　B.职位分析

　　C.工作分析

　　D.职位解析

　　答案：C

　　4、员工绩效考核步骤中，( )主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

　　A.准备阶段

　　B.具体实施阶段

　　C.信息反馈阶段

　　D.考核结果的运用阶段

　　答案：B

　　5、(　　)是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称，它贯穿于企业经营过程的始终。

　　A.筹资活动

　　B.投资活动

　　C.财务活动

　　D.财务管理

　　答案：D

　　6、当前学术界比较认可的企业理财目标是(　　)

　　A.利润最大化

　　B.每股收益(权益资本净利率)最大化

　　C.股东财富最大化

　　D.企业价值最大化

　　答案：C

　　7、( )是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称即付年金。

　　A.递延年金

　　B.永续年金

　　C.后付年金

　　D.先付年金

　　答案：D

　　8、下列说法正确的是(　　)

　　A.标准离差越大，说明离散程度小，风险也就越大

　　B.标准离差越小，说明离散程度大，风险也就越小

　　C.在期望报酬率不同的情况下，标准离差率 越大，风险越小

　　D.在期望报酬率不同的情况下，标准离差率越小，风险越小

　　答案：D

　　9、固定资产投资的特点是(　　)

　　A.投资数额大，发生次数多

　　B.回收时间长

　　C.变现能力强

　　D.回收时间短

　　答案：B

　　10、属于短期偿债能力分析比率的是(　　)

　　A.资产负债率

　　B.速动比率

　　C.产权比率

　　D.存货周转率

　　答案：B