31 下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是( )。
A.平衡计分卡
B.关键事件法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
参考答案:C
参考解析:
本题考查绩效考核方法中的标杆超越法。标杆超越法为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
32 企业战略管理的最高任务是( )。
A.提高企业的生产效率
B.追求企业利润最大化
C.实现特定阶段的战略目标
D.实现企业的使命
参考答案:D
参考解析:
本题考查企业战管理的任务。企业战管理的最高任务是实现企业的使命,基本任务是实现特定阶段的战目标。
33 在制定企业战略时,( )回答的是“企业的业务是什么”的问题。
A.经营哲学
B.战略目标
C.企业使命
D.企业愿景
参考答案:C
参考解析:
本题考查企业战制定的相关知识。企业愿景回答的是“我是谁”的问题。企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题。
34普通股价格为10元,每年固定支付股利1.50元,则该普通股的成本为( )。
A.10.5%
B.15%
C.19%
D.20%
参考答案:B
参考解析:
本题考查普通股资本成本的计算。
KC=D/PO=1.5/10=15%。
35 某公司准备购置一条新的生产线。新生产线使公司年利润总额增加500万元,每年折旧增加30万元,假定所得税率为25%,则该生产线项目的年净营业现金流量为( )万元。
A.345
B.37
C.405
D.530
参考答案:C
参考解析:
本题考查营业现金流量的计算。年净营业现金流量=净利+折旧=500×(1-25%)+30=405(万元)。
36 下列属于成组工具的是( )。
A.托盘
B.箱
C.桶
D.袋
参考答案:A
参考解析:
本题考查货物的堆码方式。常见的成组工具有托盘、网绳等。
37 下列企业计划中,属于生产作业计划的是( )。
A.企业的1周生产计划
B.企业年度生产运营计划
C.企业的3年发展计划
D.企业的10年发展计划
参考答案:A
参考解析:
本题考查生产作业计划的概念。生产作业计划是企业年度生产计划的具体化,是贯彻实施生产计划、为组织企业日常生产活动而编制的执行性计划。通过生产作业计划把企业的生产任务分解,分配给各车间、工段,直至每个工人;把全年的任务细化为各月、各周甚至每天每班的具体任务。选项B属于年度生产计划。选项CD属于中长期生产计划。
38 下列关于企业采购管理的表述错误的是( )。
A.企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动
B.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到用户的过程
C.企业采购管理是信息流、商流和物流相分离的过程
D.企业采购管理是一种经济活动
参考答案:C
参考解析:
本题考查企业采购管理的含义和特征。企业采购管理是信息流、商流和物流相结合的过程,所以选项C错误。
39 2010年,中国房地产实施“房地产新政”,该措施对目前的房地产产生了明显的影响。房地产呈现出一种新的僵持格局。目前的博弈僵持状态是国家、开发商、消费者对房地产市场的理性判断与重新认识的过程。这对房地产企业来说,面临的外部环境因素是( )。
A.经济环境
B.政治环境
C.科技环境
D.社会文化环境
参考答案:B
参考解析:
本题考查宏观环境分析中的政治环境。政治环境是指制约和影响企业的各种政治要素及其运行所形成的环境系统。题干中的“房地产新政”是由政府通过制定一系列法规来约束房地产市场,因此属于政治环境。
40 对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )。
A.声誉激励
B.报酬激励
C.市场竞争机制
D.实物激励
参考答案:B
参考解析:
本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。
41某企业的产品总投资为200万元,固定成本40万元,单位可变成本为20元,预计销售量为8万个。若采用目标利润定价法,目标收益率为30%,该企业的单价为( )元。
A.24
B.25
C.30
D.32.5
参考答案:D
参考解析:
本题考查目标利润定价法的计算。单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=20+40万÷8万=25(元),目标价格=单位成本+目标收益率×资本投资额÷销售量=25+30%×200万÷8万=32.5(元)。
42 与传统市场营销观念相比,现代市场营销观念注重的是( )。
A.产品
B.工厂
C.目标市场
D.推销促销
参考答案:C
参考解析:
本题考查现代市场营销观念的相关知识。现代市场营销观念注重的是目标市场。
43企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而作出的( )的谋划。
A.全局性、指导性
B.全局性、科学性
C.长远性、全局性
D.长远性、指导性
参考答案:C
参考解析:
本题考查企业战的定义。企业战是指企业在市场经济竞争激烈的环境中.在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而作出的长远性、全局性的谋划。
44 某工厂一线员工张某通过自己多年的经验发明了一个废料回收器,由此为工厂节约了一定的资源,因而该厂为王某发了600元奖金,该项奖金属于( )。
A.节约奖金
B.建议奖金
C.绩效奖金
D.特殊贡献奖金
参考答案:A
参考解析:
本题考查激励薪酬制度设计方法中的奖金。节约奖金一般是以第一线的员工为发放对象。如果节约资源数量巨大,可以归为特殊贡献奖;如果节约资源数量较小。可获得节约奖金。题干中已提示张某为一线员工,且节约资源数量较小,所以应属于节约奖金。
45 根据环境威胁矩阵图,环境威胁程度高,出现的概率低,出现在第( )象限。
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
参考答案:B
参考解析:
本题考查市场营销环境分析中的环境威胁矩阵图。在第Ⅱ象限内,环境威胁程度高,出现的概率低。
46 某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铣床组的台时定额分别为60台时、70台时、80台时、150台时;计划甲、乙、丙、丁四种产品年产量为170台、220台、300台、80台。如果该企业采用代表产品法计算生产能力,这四种产品中的代表产品是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
参考答案:C
参考解析:
代表产品是反映企业专业方向、产量较大、占用劳动较多、产品结构和工艺上具有代表性的产品。四种产品中年产量最大的是丙产品,所以它为代表产品。
47 战略实施流程的第一步骤为( )。
A.战略变化分析
B.战略方案分解与实施
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与激励
参考答案:A
参考解析:
本题考查企业战实施的步骤——战变化分析一战方案分解与实施一战实施的考核与激励。
48企业为员工缴纳各种社会保险,这属于( )。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.补偿薪酬
D.间接薪酬
参考答案:D
参考解析:
本题考查间接薪酬的范围。间接薪酬也称为福利薪酬或员工福利,如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。
49 可视为生产物流的终点,也是销售物流系统起点的是( )。
A.运输
B.包装
C.储存
D.配送
参考答案:B
参考解析:
本题考查企业销售物流的产品包装。
50 典型的技术生长曲线呈( )形。
A.T
B.H
C.Z
D.S
参考答案:D
参考解析:
本题考查技术生长曲线的形状。典型的技术生长曲线呈S形。