java工程师越来越多,很多小伙伴开始担心java工程师好就业吗?就目前市场分析java工程师需求量任然非常大,很多企业离不开java工程师,源于java编程自身的强大属性,但是避免不了担心自己会失业,作为java工程师会被社会所淘汰。那么,掌握哪些技能java工程师好就业?并可以处于不败之地呢!
一、java工程师掌握技术能力
技术技能才能让你得到面试机会。当招聘一个java开发人员时,公司会考虑若干因素。
(1)java基础
对java编程语言基础的理解。
知道如何编写代码是很好的,但是知道代码背后的推理和/或所选择的算法将使你从人群中脱颖而出。
(2)java主流编程工具
今天,事实是,你不能成为一个样样都懂的人(杂而不精)。你必须选择你要掌握的工具。有时这是由工作的环境决定的,但是按照下面说的去做也是一个很好的选择:
构建工具:Maven或Gradle。
SCM:Git(不是GitHub。大不相同)。
构建自动化:Jenkins。
IDE:Netbeans或Eclipse——不仅用于编写代码,而且还从IDE中重构和调试代码。我遇到了很多没有如何从他们最喜欢的IDE调试的开发人员。
Bug跟踪:Bugzilla或Jira。
(3)java主流编程框架
Spring MVC用于Web开发
JSF的知识
(4)java应用程序服务器
所有java开发人员应该知道如何在Apache Tomcat中部署。
当Glassfish开发停止时,下一个最好的事情是JBoss WildFly。
(5)java云开发
在Amazon EC或PaaS上获取免费帐户。
Amazon的另一个选择是Red Hat OpenShift。
二、认知技能
对java编程语言和各种工具有深入的了解自然是一件好事,但你的雇主/客户也会从以下方面对你进行评估。
(1)沟通
沟通是我们做好一切事情的关键。我们必须与我们周围的环境互动,无论是在我们的私人还是职业生活中。这不仅仅是把字词放到一起的能力,也包括如何沟通我们面临的问题,或者提出这些问题的解决方案。一个伟大的沟通者知道如何在各种团体前面表达自己;记住,对你来说显而易见的东西,从让他人的角度来看可能并非如此。
(2)问题解决
开发人员是问题解决者,也是哲学家和思想家。不要做那种只会写代码,不参与讨论如何解决问题的程序猿。不要成为那种只会说“告诉我要创建什么,我就创建什么,不要问我这是否为最佳方法”的程序猿。
(3)有团队精神
无论是结对编程还是大型项目,所有开发人员都是作为团队的一部分在工作。你需要致力于团队的目的和目标。帮助指导初级成员,或帮助苦苦挣扎的团队成员克服障碍。不要有那种“我在这里只要做好我的工作,然后就可以回家了”的态度。成为团队的一部分。你不需要成为“团队小丑”或总是出去参与团队活动,但要成为团队的一员。
(4)自学能力
这是一个非常重要的技能;在你自己的时间学习新技能的能力。不要总是等待公司为你提供培训。你需要自己去学习新技术,提升自己在相关领域的水平。从前端开发到架构模式,总是有一些新生事情值得学习。阅读博客和文章,尝试加入本地聚会小组。你学到的东西可以为你的事业开辟新的顶点。
上面的技能作为java工程师我们需要掌握并熟知而且还需要实时更新迭代,否则我们很难处于不败之地,掌握java技能使我们通往就业的桥梁,如果你没有掌握这些技能,可以来考试网免费体验课,学习一下系统的java技能,下一个出色的java工程师就是你!
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