2019年主管护师考试试题及答案：健康护理、感染护理、护理管理2_第3页

　　答案部分

　　一、A1

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 法国人法约尔对组织管理进行了系统的、独创的研究，1925年出版了《工业管理与一般管理》一书，后人把他称为“管理过程之父”。法约尔提出，管理活动包含五种职能：计划、组织、指挥、协调、控制。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 人际关系学说的代表人物是梅奥，经过长达8年的“霍桑实验”后总结出了该学说。人际关系学说的主要内容：①人是“社会人”，不仅仅是“经济人”，其工作态度受多种因素的影响;②劳动效率主要取决于职工的积极性，取决于人际关系;③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪，甚至左右职工的行为;④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 科学管理理论的创始人泰勒，1911年出版《科学管理原理》一书，提出了科学管理的概念，他被公认为“科学管理之父”。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 在管理活动中，效益与目标连在一起，科学、有效地使用人、财、物和时间，讲究实效是管理的效益原理的价值原则。价值原则是指管理过程中各个环节、各项工作都要围绕提高效益为中心，科学地、有效地使用人、财、物和时间，以创造最大的经济价值和社会价值。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 人本原理的前提，人是有多种需要的复杂的“社会人”。人本原理强调以人的管理为核心，以激励人的行为、调动人的积极性为根本。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 人性理论又称为X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。实际工作中需要根据下属的特点，综合运用上述理论。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　7、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 梅奥首先提出了“以人为本”的管理理念，梅奥进行的试验叫霍桑试验。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 管理活动包含的5种职能是计划、组织、指挥、协调、控制。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 行为科学理论强调护理管理者要建立良好的人际关系;采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 E

　　【答案解析】 孙武的《孙子兵法》充分体现战略管理思想，被推崇为中外“兵学圣典”。

　　【该题针对“第二章-管理理论在护理管理中的应用”知识点进行考核】