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2020年初级护师全真模拟试题及答案十三_第2页

来源:考试网  [ 2019年08月29日 ]  【

  二、多选题:

  ABCDE 1、管理的职能与管理者的职能是统一的,包括( )

  A、计划 B、组织 C、领导 D、人事 E、控制

  ABCDE 2、管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括( )

  A、财力资源 B、物力资源 C、信息资源 D、时间资源 E、空间资源

  ABD 3、行政管理方法有以下特点( )

  A、时效性强,见效快 B、只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 C、是平等的 D、以服从为原则,不能讨价还价 E、容易推广普及

  ABC 4、经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规律的要求,运用各种物质利益手段来执行管理职能,经济方法的特点是( )

  A、利益性 B、交换性 C、关联性 D、精确性 E、客观性

  CDE 5、数量分析方法是建立在现代系统论、信息论、控制论等科学基础上的决策方法。具有的特点包括( )

  A、是一个数学模型 B、不容易推广普及 C、不受人为因素的影响

  D、具有较强的客观性 E、 以提高管理的科学性

  ABDE 6、有效的目标应满足以下条件( )

  A、是具体的 B、是可实现的 C、是崇高的 D、是可衡量的 E、已形成文本

  ABC 7、明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )

  A、能够明确自己的岗位责任 B、对行动计划有准备,对自己的工作充满信心

  C、有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划

  D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标

  E、能够及时向上级汇报工作

  试题来源:[2020年护理考试题库在线模考(科目代码203)]

  2020版护理学(护师)密训通关班在线体验>>

  ACDE 8、明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )

  A、可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划 B、能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作

  C、放手让下级做事,可以培养人才,调动人的积极性

  D、能够准确地考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距

  E、能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标

  BCDE 9、护理管理者的主要任务是( )

  A、及时向上级汇报工作 B、加强护理人员管理 C、加强监控和护理质量管理

  D、做好协调工作 E、做好基层护理管理人才的培养

  ABCDE 10、护理管理者应具备的基本素质包括( )

  A、身体素质 B、思想素质 C、知识素质 D、能力素质 E、心理素质

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责编:liumin2017

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