有意向报考人力资源管理师的人不少,但因为没有太大把握,所以很多人都在犹豫。那么,对于人力资源管理师有什么好的复习方法吗?当然有啦,至于有哪些方法,看小编下面为大家整理的内容,你们就明白了!
(1)至少看三到四遍书
第一遍:粗看,了解教材大概内容,整理出框架,归纳内容大纲。(把书看薄)
第二遍:细看,一字一句地看,注意一些边边角角的字眼,看完后进行相应的练习。(做笔记)
第三遍:精看,根据归纳的大纲,回忆教材内容,对于一些重要的知识点,用自己的话进行表述。(把书看厚)
第四遍:选着看,根据重点内容、根据自己薄弱项看。(把书看薄)。
(2)做题
①每复习完一章,做一遍相关的练习题,同样易错的题目反复做。
②考前20天开始做历年真题,至少保证一周一套。
(3)答题技巧
①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性,简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。
②在做计算题时,考生不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,并且要有相关的理论依据。
③回答案例分析题时,考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。
④答题时,考生一定要认真、仔细。例如,选择题备选项中有许多相近相似的选项,虽然其干扰、迷惑作用是很强,但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法,找出正确的答案。
以上就是小编整理的人力资源管理师考试复习方法。考试网校在此组建备考团队,关注微信公众号,可速度领取人力资源管理师备考资料,获取教材考点知识,即时下载做题!扫描关注公众号!
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