据《2020年内蒙古人力资源管理师考试补充通知》可知，2020年内蒙古人力资源管理考试方式为笔试，详情安排如下：
鉴定方式由上机考试调整为纸笔作答的方式进行；各科成绩实行百分制，均到达60 分以上者为合格。
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
企业 人力 资源 管理师
|
4级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
纸笔作答 |
5 |
5% |
|
基础知识 |
20 |
20% | |||||
| 理论知识 |
100 |
75% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
100 |
100% | |||
|
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
5 |
5% | ||
|
基础知识 |
15 |
15% | |||||
| 理论知识 |
100 |
80% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
5 |
5% | ||
|
基础知识 |
10 |
10% | |||||
| 理论知识 |
100 |
85% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写、文件筐 |
100 |
100% | ||||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
5 |
5% | ||
| 理论知识 |
100 |
95% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写、文件筐 |
100 |
100% |
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