人力资源管理师考试合格标准为60分/科。
合格标准
考试卷面分值100分，60分为及格。一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
考后热点 >>人力资源管理师考试历年真题解析
补考OR升级报班指导：人力资源管理管理师好考么？人力资源管理师学习包领取，重要学习资料+历年真题详解，考前模拟>>>
全国统一服务热线：4000-525-585 联系通道 
责编：chenzhu
上一篇：人力资源管理师报考指南－成绩管理
下一篇：人力资源管理师报考指南—考试时间
相关阅读
报考指南
人力资源备考必备
排行热点
- 模拟试题
- 历年真题
- 焚题库