2019年人力资源管理师四级基础过关题（1）_第3页

　　三、简答题

　　1.请简述劳动合同管理台账包含的内容。

　　答：劳动合同管理台账一般包括：

　　(1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构，以及企业需要了解的其他情况。

　　(2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。

　　(3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。

　　(4)岗位(专项)协议台账。

　　(5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。

　　(6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时问、培训费用及企业需要了解的其他情况。

　　(7)终止或解除劳动合同员工去向台账。

　　(8)其他必要的台账。

　　14.劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?

　　答：

　　(1)劳动安全技术规程的主要内容

　　劳动安全技术规程是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。其主要内容包括三三个方面：

　　①工厂安全技术规程的主要内容

　　a.厂房、建筑物和道路的安全措施，以及坚固安全，符合防火、防爆的规定;

　　b.工作场所、爆炸危险场所的安全技术措施;

　　c.机器设备的安全措施;

　　d.电气设备的安全措施;

　　e.动力锅炉、压力容器的安全装置。

　　⑦矿山安全规程

　　a.矿山设计的安全要求。矿山设计必须符合国家矿山安全规程和行业技术规范。

　　b.矿山开采的安全要求。矿山开采必须具备安全生产条件，严格执行不同矿种的安全规程和行业技术规范。

　　c.作业场所的安全要求。必须对各种危害安全的事故采取预防措施，如冒顶、爆炸冲击冲压等。

　　⑧建筑安装工程安全技术规程

　　为了改善劳动条件，保护建筑施工生产过程中劳动者的安全和健康而制定的各种法律规范和技术标准，包括建筑安装施工的一般安全要求，施工现场、脚手架、土石方工程、机电设备、防护用品发放等，严格执行安全帽、安全标志、高处作业等国家标准。

　　(2)劳动安全卫生规程的主要内容

　　劳动卫生规程是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。包括各种工业生产卫生、医疗预防、健康检查等技术和组织管理措施。其主要内容包括：

　　①防止有毒有害物质危害。根据国家《有毒作业分级》标准，对劳动者进行保护;凡散发有害健康的蒸汽、气体的设备应加以密闭，安装通风、净化装置;有毒物品、危险物号应储藏在专设处所，严格管理，有毒或有传染性危险的废料应在有关机关的指导下进行处理 ②防止粉尘危害。根据国家《生产性粉尘危害程度分级》标准，对劳动者进行保护;设置吸尘、滤尘和通风装置，发放个人防尘用品和保健食品，定期进行健康检查等。

　　③防止噪声和强光刺激。没置消声装置，合理组织工作场所和工艺阶段，发放相应的个人防护用品等。

　　④防止电磁辐射危害。设置电场屏蔽或磁场屏蔽装置，推进自动化或远距离控制作业，采取必要的个人防护措施等。

　　⑤防暑降温和防冻取暖。严格执行《低温作业分级》《冷水作业分级》标准，工作场所在5摄氏度以下、35摄氏度以上应采取相应的措施等。

　　⑥通风和照明。工作场所可以自然通风的应保证自然通风，有毒有害气体集聚的r=作场所应进行机械通风，并要有相应的管理措施，局部照明应符合操作要求等。

　　⑦个人防护用品和生产辅助没施。

　　⑧职业瘸防治。

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