2019年四级人力资源管理师预习题及答案二_第3页

　　二、简答题

　　1、简述绩效考评数据处理的步骤。

　　答：

　　(1)表格的设计与发放;

　　(2)收集考评数据记录;

　　(3)考评数据的统计;

　　(4)数据的计算机处理;

　　(5)考评数据的保存;

　　(6)文档的保管。

　　2、简述基本社会保险缴费的内容。

　　答：

　　(1)基本养老保险缴费;

　　(2)基本医疗保险缴费;

　　(3)失业保险缴费;

　　(4)工伤保险缴费;

　　(5)生育保险缴费。

　　3、简要说明有哪几种行为导向型的绩效考评方法。

　　答：

　　(1)关键事件法。

　　(2)行为观察量表法。

　　(3)行为定点量表法。

　　(4)硬性分配法(强制分布法)。

　　(5)排队法(排列法)。

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