2021年企业人力资源管理师考试模拟试题及答案九_第2页

　　11、劳动力市场指导价位的低位数，是工资收入数列后( C )数据的算术平均数。

　　(A)1%-5%

　　(B)95%-100%

　　(C)5%~10%

　　(D)90%~95%

　　12、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( C )。

　　(A)伤亡事故报告

　　(B)伤亡事故调查

　　(C)伤亡事故预防

　　(D)伤亡事故处理

　　13、工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议称为( C )。

　　(A)个别争议

　　(B)集体争议

　　(C)团体争议

　　(D)权利争议

　　14、劳动争议仲裁委员会的组成不包括( B )。

　　(A)劳动行政部门代表

　　(B)行业协会代表

　　(C)用人单位代表

　　(D)同级工会代表

　　15、关于劳动争议仲裁过程中当事人权利义务的说法，不正确的是( B )。

　　(A)当事人有自行和解的权利

　　(B)当事人无行使起诉的权利

　　(C)当事人有交纳仲裁费的义务

　　(D)当事人有申请回避的权利

　　16、关于劳动力市场的表述，正确的有( ABCDE )。

　　(A) 它是在产权边界界定清晰条件下的必 然产物

　　(B) 它为劳动者追求正当的物质利益提供了社会经济条件

　　(C) 它是实现劳动要素与非劳动要素相结合的最有效途径

　　(D) 它是社会主义市场经济中配置劳动力资源的最 佳路径

　　(E) 通过劳动力市场的交换，劳动力离开流通领域进入生产领域

　　17、劳动法的基本原则包括( CDE )。

　　(A) 全面保护的原则

　　(B) 优先保护的原则

　　(C) 物质帮助权的原则

　　(D) 劳动关系民主化的原则

　　(E) 保障劳动者劳动权的原则

　　18、企业战略控制的要素包括( ACE )。

　　(A)实际成效

　　(B)事前控制

　　(C)绩效评价

　　(D)事后控制

　　(E)战略评价标准

　　19、与管理者相比较，领导者的行为包括( ACE )。

　　(A) 设定方向

　　(B) 正确地做事

　　(C) 做正确的事

　　(D) 询问如何和何时做

　　(E) 询问什么和为什么

　　20、我国企业提出的组织设计原则包括( ACDE )。

　　(A)专业分工与协作原则

　　(B)目标一致原则

　　(C)集权与分权相结合原则

　　(D)有效管理幅度原则

　　(E)稳定性与适应性相结合原则

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