2018年人力资源管理师二级模考密训题及答案八_第2页

　　二、多项选择题

　　1、在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括(　)。

　　A、在法定劳动年龄之内

　　B、有工作能力

　　C、有工作意愿

　　D、尚未实现就业

　　E、正在领取失业保险金

　　2、不同产业部门之间工资差别形成的原因有(　)。

　　A、熟练劳动力所占比重

　　B、技术经济特点

　　C、工会化程度

　　D、发展的阶段

　　E、发展的目标

　　3、在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面(　)。

　　A、劳动者学历情况

　　B、劳动者个人及其家庭所需的生活费用

　　C、同工同酬原则

　　D、劳动力市场的现状

　　E、企业的工资支付能力

　　4、男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括(　)。

　　A、年龄

　　B、身高

　　C、职业

　　D、工时和工作经验

　　E、受教育程度

　　5、国际劳工组织所定义的就业人口实际上包括在规定年龄之内(　)。

　　A、私营企业员工

　　B、政府雇员

　　C、雇主

　　D、自雇用人员

　　E、因疾病而辞职的人

　　6、失业的类型有(　)。

　　A、摩擦性失业

　　B、技术性失业

　　C、结构性失业

　　D、季节性失业

　　E、循环性失业

　　7、下列属于决定结构性失业严重程度的因素有(　)。

　　A、对劳动者需求转变的快慢

　　B、劳动者学历的高低

　　C、劳动力供给能否适应需求的变化

　　D、技术替代的灵活性

　　E、地理状况的差异

　　8、下列各项中，属于正常性失业的有(　)。

　　A、摩擦性失业

　　B、周期性失业

　　C、技术性失业

　　D、结构性失业

　　E、季节性失业

　　9、下列关于社会总人口的划分说法正确的有(　)。

　　A、一个社会的总人口可以被划分为经济活动人口和非经济活动人口

　　B、经济活动人口又被称为劳动力人口

　　C、非经济活动人口又被称为非劳动力

　　D、就业人口属于经济活动人口

　　E、失业人口属于非经济活动人口