一、单项选择题
1.有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是( A )
A.硬性的管理方式
B.终身雇佣制
C.合作性劳资关系
D.注重在职培训
2.有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是(D )
A.人力资源的全球化引进
B.硬性管理方式
C.对抗性的劳资关系
D.重通才、轻专家
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3.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是( A )
A.终身雇佣制
B.年功序列工资制
C.企业内工会
D.温情主义的管理方式
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
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