快看!今年11月16日三级人力资源管理专业技能考了这些考点
2019年11月人力资源管理师专业技能考试(第二场)已经结束,你知道都考了什么知识点吗?
以下是小编整理的今年下半年三级人力资源管理师专业技能的真题考点,大家可以看一下!
绩效考核中的矛盾
集体合同
因素比较法
绩效合同的一般规则
薪酬设计体系的准备阶段
特殊贡献奖的注意事项
奖金制度内容和注意事项
结果导向型的重点
劳动定额法的内容/调整后的特点
NG公司的绩效
陆续更新中,敬请关注!
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VIP班 |
基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想确保通关的学员 | |
基础班 |
有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员 |
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