2018年高级人力资源管理师章节新试题：第一章 第三节

2018年高级人力资源管理师章节新试题：第一章 第三节

　　第一章 人力资源规划

　　第三节 企业集团人力资本战略管理

　　一、单项选择题

　　1.企业集团人力资本的是()。C

　　(A)聘请教师费

　　(B)教材费

　　(C)培训费

　　(D)派送学习费

　　2.人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的()、技能和体能。B

　　(A)理想

　　(B)知识

　　(C)信心

　　(D)能动性

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　　3.每个员工都是自身人力资本管理的()。A

　　(A)主体

　　(B)客体

　　(C)权力

　　(D)资本

　　4.在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比()。B

　　(A)同样困难

　　(B)相对容易

　　(C)非常困难

　　(D)同样容易

　　5.通常企业总是千方百计降低人员费用来增加()。D

　　(A)产值

　　(B)收入

　　(C)利润

　　(D)企业收益

　　6.关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是()。C

　　(A)使人们认为这是职能部门的事情

　　(B)使人们认为与自己关系不大

　　(C)容易引起关注

　　(D)影响实施效果

　　7.人力资本战略作为企业集团的()，必须服务和服从于企业集团总体战略。D

　　(A)职权战略

　　(B)职务战略

　　(C)管理战略

　　(D)职能战略

　　8.企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为()。D

　　(A)有形资本

　　(B)无形资本

　　(C)人力资本

　　(D)企业人力资本

　　9.关于单独制定人力资本战略的优点，提法错误的是()。D

　　(A)不依赖企业集团总体战略

　　(B)对某个具体问题或主题而独立制定

　　(C)可以在其他方面的计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用

　　(D)影响人力资本战略整体措施

　　10.在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含()。A

　　(A)适当理由

　　(B)适当合理

　　(C)集权与分权相结合

　　(D)权变原则