据“2019年甘肃人力资源管理师补考鉴定通知”可知，2019年甘肃人力资源管理师补考科目内容如下：
企业人力资源管理师(4-1级)理论、技能鉴定采用智能化上机考试方式，在全美测评软件(北京)有限公司(简称“ATA公司”)提供的智能化考试平台进行考核。企业人力资源管理师二级、一级综合评审采用论文撰写和现场答辩方式进行(具体考核方式和内容见下表)。
2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定考核内容
|
考 核 内容 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
|
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 | |
|
理论知识 | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
| |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 | |
|
理论知识 | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
| |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
现场答辩 | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 | |
|
理论知识 | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
| |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
现场答辩 |
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责编：chenzhu
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