2018年助理人力资源管理师临考冲刺题三_第5页

　　61. 内部团队过程不包括的是( )

　　A. 关键过程有沟通、影响任务

　　B. 维护的职能、决策、冲突、氛围

　　C. 情绪问题

　　D. 一个整体，彼此相互作用

　　62. 以下所说的内容与边界管理不符的是( )

　　A. 主要的边界管理活动包括缓和团队的政治斗争

　　B. 劝说高层主管支持团队的工作

　　C. 劝说高层管理者支持团队的工作

　　D. 与其他群体进行协调和谈判

　　63. 在团队设计中不含( )

　　A. 员工的技能、经验、背景

　　B. 任务的性质

　　C. 对成员的要求

　　D. 团队的结构

　　64. 群体决策的优点是( )

　　A. 群体讨论时不易产生个人倾向

　　B. 能增加决策的可接受性

　　C. 要比个体决策需要更少的时间

　　D. 对决策结果的责任清晰

　　65. 周哈利窗模型中是对沟通风格进行评估与分类时最常用的模型，它的第二窗是( )

　　A. 盲区

　　B. 开放区

　　C. 未知区

　　D. 隐藏区

　　66. ( )进一步发展了行为理论。

　　A. 领导风格

　　B. 领导行为

　　C. 权变理论

　　D. 独立维度

　　67. 费德勒的领导行为理论的两维模式的基础风格有“关系取向和“( )”的领导。

　　A. 领导环境

　　B. 工作取向

　　C. 能力取向

　　D. 有效取向

　　68. 以下说法中不是对领导技能进行评价的是( )

　　A. 技能都是行为上的

　　B. 技能在不同的例子中似乎是相对的

　　C. 技能在不同的例子中似乎是矛盾的

　　D. 技能相互关系不强

　　69. 标准化心理测验中明显优点不含有( )

　　A. 可以减少主观因素对测验目的的影响

　　B. 有统一的标准

　　C. 有统一的尺度

　　D. 同一测验可反复使用

　　70. 心理测量标准化和常模不包括( )

　　A. 选定所需要的测量题

　　B. 抽样选定标准化样本进行试测

　　C. 从施测结果中建立常模

　　D. 实施测程要有原标准对照