2017昭苏县选调105名机关事业单位工作人员简章

　　为优化昭苏县各级干部队伍结构，推进干部队伍的合理流动和优化配置，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《昭苏县干部人事调配工作管理办法》等有关规定，昭苏县机关事业单位按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选调105名机关事业单位工作人员。

　　一、选调对象

　　伊犁州直范围内在编、在岗公务员、参照公务员、事业干部。

　　二、选调条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、年满18周岁及以上(具体以职位表为准，年龄计算方法例如：35周岁及以下是1982年11月1日至1999年11月1日期间出生);

　　3、2014年以来年度考核称职及以上;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行选调职位职责的身体条件;

　　6、具有符合选调职位要求的文化程度，持有经国家，省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的证书;

　　7、具有符合选调职位的任职资历和其他条件。县内教育、卫生、公安系统报考人员不得跨系统报名。

　　下列人员不属选调范围

　　1、服务期未满5年的大培生;

　　2、服务期限未满特殊年限要求的教师、医生;

　　3、正在接受调查处理尚未作出结论的;

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　三、选调及招聘程序

　　选调程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、调动等。

　　(一)报名

　　报名主要采取现场报名的方式进行。凡符合选调条件的人员，报名时，选调人员须认真、准确填写《2017年昭苏县选调干部报名资格审查表》，经所在单位及主管部门同意并盖章后方可报名(县外人员须加盖当地组织人事部门、编办公章)。

　　报名时需携带毕业证、相关资格证、身份证、户口薄原件及复印件一式一份，一寸近期照片1张。每人只能选择符合自身条件的一个岗位报考。

　　根据有关文件规定，此次选调主要费用包括：报名、考试费95元。

　　(二)资格审查

　　资格审查按照《公告》、《岗位表》具体要求进行，个别岗位须经政审合格后方可进入下一环节。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目：笔试主要测试写作能力和综合知识，满分100分，笔试统一使用国家通用语言文字制卷和答题。笔试成绩于次日公布，考生可以登录昭苏零距离微信平台查询。

　　2、笔试成绩占总成绩40%，笔试成绩低于60分的取消进入下一环节。

　　(四)面试

　　1、面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、专业素养等综合能力。

　　2、面试对象：按照报考人员职位类别，根据笔试成绩由高到低，按照招聘职位数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例和要求的按实有人数进入面试。

　　3、面试形式：结构化面试。

　　4、面试成绩占总成绩的60%，面试成绩低于60分者取消进入下一环节。

　　(五)考察

　　1、报考各岗位的选调人员按选调职位1:1比例确定考察人员。考察组织可采取民主测评、个别谈话等方法进行，重点考察其政治表现、道德品质、能力素质和勤政廉政等方面的情况。考察不合格者不予选调，按总成绩依次递补。

　　2、某职位如无人报考或笔试、面试后出现空缺，可征求其他职位符合条件未录取考生的意见，如本人同意可进行调岗。

　　(六)公示调动

　　根据考察情况，经县编委会研究，确定拟调人员，对外公示。公示期限为5个工作日。公示期满无异议，办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否调动。

　　(七)时间安排

　　1、报名时间：2017年11月24日—12月8日。

　　2、报名地点：昭苏县人力资源和社会保障局301室。电话：0999-6022508

　　3、准考证领取时间：2017年12月9日。

　　4、笔试时间：具体时间、地点以准考证为准。

　　5、面试时间：具体时间、地点另行通知。

　　6、考察时间：根据笔试、面试结果确定。

　　以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。

　　(八)监督、纪律及其它要求

　　(一)选调工作在县纪检委的全程监督下进行。

　　(二)根据《公务员回避规定》，考调人员不得报考需要回避的职位。

　　(三)报名人员虚构相关报名资格条件的，一经查实取消相应资格，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　(四)选调人员在报考过程中，应及时关注昭苏零距离微信平台了解选调工作进程、查询有关事项的公告。若因个人原因造成的后果，责任自负。

　　昭苏县人力资源和社会保障局

　　2017年11月23日