2016年吉林省残联机关公开遴选工作人员方案

2016年吉林省残联机关公开遴选工作人员方案

　　经省委组织部批准，省残联党组研究决定，省残联机关面向全省各级党政机关和参照公务员法管理单位，遴选工作人员。具体方案如下：

　　一、职位及人数

　　吉林省残联机关文字综合职位2名。

　　二、范围及资格条件

　　(一)遴选范围

　　全省各级党政群机关中已进行公务员登记的人员，以及参照公务员法管理单位中已进行参照登记的人员。

　　(二)资格条件

　　除必须具备《公务员法》规定的基本条件外，还应具备下列条件：

　　1.热爱残疾人事业，掌握社会化工作方法，德才兼备，立场坚定;公道正派，敢于担当;勤奋敬业，甘于奉献;作风严谨，廉洁奉公。

　　2.综合素质好，具有一定的政治理论水平和综合知识，以及较强的文字综合能力，能够独立承担各类公文材料和重要文稿的起草工作。

　　3.具有5年以上工龄和2年以上文字综合岗位工作经历;

　　4.大学本科及以上学历，专业不限;

　　5.科级及以下职务，年龄一般在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，具有残联系统工作经验的可放宽为38周岁以下(1978年1月1日以后出生);

　　6.近三年考核结果均为称职及以上等次;

　　7.应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限，且符合转任有关规定。

　　8.中共党员;

　　9.身体健康;

　　10.与吉林省残联机关工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，以及其他需要回避的。

　　三、遴选程序

　　(一)发布公告

　　在吉林发布微信公众号和吉林省残联门户网站(www.jlrd.gov.cn )上发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间。2016年7月31日上午8：30—11：30，下午13:00—16:30。

　　2.报名方法。采取网上报名方式，登陆吉林省残联门户网站http://www.jldpf.org.cn/ 在“公示公告”栏下载《吉林省残联机关公开遴选工作人员报名表》，填写个人报名信息，将报名表发送至邮箱767332841@ qq.com。

　　(三)资格审查

　　报考者提交信息材料应当真实、准确、有效。如在遴选过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、弄虚作假、不诚信报考等情况的，随时取消遴选资格。

　　报名人数与遴选人数的比例原则上不低于1：3。报名人数达不到1:3比例的，取消遴选计划。

　　(四)笔试和面试

　　通过报名资格审查的参加笔试。笔试为闭卷考试，实行100分制，考试时间为180分钟。

　　面试在笔试考生中从高分到低分按1:5的比例确定人选，实行100分制。面试人选在规定时间内将本人身份证、学历和学位证书、公务员登记表扫描件上传至邮箱767332841@ qq.com，由省残联组织联络人事部进行面试资格审查。

　　笔试和面试各占50%比例计算考试总成绩。

　　参加笔试、面试人员名单以及考试时间、地点等另行在吉林省残联门户网站http://www.jldpf.org.cn/ “公示公告”栏公布。

　　(五)组织考察和体检

　　1.组织考察。根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人选。对考察对象进行政审考察和档案核查。如考察人选不符合职位要求，通知考察人选本人，并按总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　2.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检结果不合格的，经本人申请，可复检一次，最后结果以复检结果为准。体检时间和地点另行通知。体检不合格的，取消遴选资格，按考试总成绩依次递补。

　　(六)公示和调入

　　按照党管干部原则，经省残联党组讨论决定拟调入人员，在吉林省残联机关门户网站上进行5个工作日公示，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响使用的，按有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格，按考试总成绩依次递补。

　　四、组织领导

　　吉林省残联机关公开遴选工作人员工作在省残联党组统一领导下进行，组织联络人事部负责具体组织，机关纪检监察部门派员全程监督。

　　五、信息发布与政策咨询

　　本次公开遴选工作信息均在吉林发布微信公众帐号、吉林省残联门户网站www.jldpf.org.cn 发布。

　　咨询电话：省残联组织联络人事部 0431—88905834。

　　附：《吉林省残联机关公开遴选工作人员报名表》