2017公开遴选公务员考试《管理知识》考点解析五：我国公务员辞退制度

　　我国公务员辞退制度

　　(1)辞退的条件：

　　①连续两年被确定为不称职的;

　　②不胜任现职工作，又不接受其他工作安排的;

　　③因单位变化需调整工作，本人拒绝安排的;

　　④旷工或无正当理由逾期不归连续超过 15 天或一年内累计超过30 天的;

　　⑤不履行、不遵守公务员义务、纪律，教育无效又不宜于开除的。

　　(2)辞退的程序：

　　①所在单位经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，报请任免机关审批;②任免机关审批后，将辞退决定通知呈报单位和被辞退公务员本人，同时抄送同级政府人事部门备案。

　　(3)以下情况不得辞退：

　　①因公致残并被确认为丧失工作能力的;

　　②患严重疾病或负伤正在治疗的;女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的;

　　③法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。