射阳县老年大学办公室公开选调工作人员公告

　　因工作需要，现面向全县范围公开选调县老年大学办公室全额拨款事业编制工作人员1名。现提出如下方案：

　　一、选调条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有一定的政治理论水平，良好的政治素质和道德品质。

　　2、熟悉办公室工作，具有一定的文字写作能力。有较强文字综合能力的人员优先。

　　3、选调范围为全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员，本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，两年以上工作经历，适合男性。

　　4、近2年年度考核为称职或合格及以上等次。

　　5、具备正常履行职责的身体条件。

　　6、所有参加选调的人员，须经单位及主管部门同意。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十八条规定有回避情形的。

　　2、受过党纪、政纪处分的。

　　3、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　4、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　二、选调程序

　　选调工作按照“自愿报考、公开竞争、择优录用”的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。

　　(一)发布公告。在《射阳日报》、射阳政务信息网、沿海党建网等媒体发布选调公告。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间：

　　2017年10月23日—10月27日(上午8：30-11：30，下午3：00-6：00),节假日除外。

　　2、报名地点：

　　县关工委办公室(射阳县老干部活动中心八楼)，联系电话：82356167。

　　3、报名所需材料：

　　凡符合上述选调条件的人员，本人携《报名登记表》(含两张2寸免冠正面彩照)、身份证、学历证书、单位同意报考证明、年度考核证明等原件、复印件到关工委办公室现场报名。

　　4、资格审查：县关工委负责对报名人员进行资格审核。报考人员提供虚假材料的，一经发现，立即取消其考试或选调资格，报考岗位设1:3开考比例，达不到开考比例的，则取消此次选调。

　　(三)笔试与面试

　　笔试总分100分，主要测试公共基础知识。合格分数线为60分。笔试后，从高分到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选(不足该比例的以实际人数为准)。

　　面试总分100分，主要测试应试者综合分析、计划组织、语言表达、应变等方面能力。成绩当场通知考生。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。

　　(四)体检与考察

　　体检与考察由县关工委负责实施，根据总成绩由高到低按选调计划1:1确定体检人选(总成绩相同时，取笔试成绩高者;如总成绩和笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者由射阳县关工委对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察政治、业务素质及现实表现。因体检、考察不合格出现空缺时，在同岗位的报考人员中从高分到低分实行一次性递补，总成绩相同时，递补次序参照体检要求执行。

　　(五)公示

　　考察合格人员名单在相关网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　(六)办理调动手续

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按有关规定办理调动手续。

　　三、纪律与监督

　　报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜，由射阳县关工委负责解释。

　　附：

　　《射阳县老年大学办公室公开选调工作人员职位表》

　　《射阳县老年大学办公室公开选调工作人员报名登记表》

　　射阳县老年大学办公室

　　2017年 10 月19 日