克山县扶贫开发工作办公室在全县范围内公开选调工作人员公告

　　为进一步加强脱贫攻坚工作力量，按照省委、省政府办公厅《关于进一步规范机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发〔2017〕14号)要求，县扶贫办决定面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　扶贫办拟选调工作人员4名：其中公务员3名，参公人员1名。

　　二、选调范围及对象

　　公务员要求：县内财政在编在岗，副科级以下，具备公务员身份的干部。

　　参公人员要求：县内财政在编在岗，副科级以下，具备参照公务员管理身份的干部。

　　三、报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱扶贫事业，具有吃苦耐劳、甘于奉献的良好品格，具备与选调岗位相适应的素质和能力。

　　2、遵纪守法，符合法律法规规定的其他条件，身体健康，五官端正、口齿清晰，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。

　　3、年龄在40周岁以下(1978年1月30日及以后出生)，在本单位从事扶贫工作的人员，年龄可以放宽到45周岁。

　　4、学历为大专以上。

　　下列人员不得报考：

　　1、近三年受党纪政纪处分人员，在年度考核中列为不称职人员。

　　2、正在接受组织调查或立案中未明确处分决定人员。

　　3、患有严重传染性疾病或有精神病史人员。

　　4、其他不符合选调岗位条件具体要求人员。

　　四、报名方式

　　采取现场报名的方式进行，当场确认考试资格。考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的一经查实，取消选调资格。

　　1、报名时间：2018年1月26日--1月27日(上午8:00—11：30，下午13：30—16：30，周六不休息)，报考人员须在上述时间内按要求进行报名，逾期不再受理。

　　2、报名地点：克山县人力资源和社会保障局(政府二号院七号楼四楼考奖股)。联系电话：15904629190

　　3、报名需携带的材料：

　　(1)报名表一份，从www.keshan.gov.cn《通告公告栏》自行下载填写。

　　(2)身份证原件及复印件一份。

　　(3)毕业证书原件，有学位的要提供学位证书原件。

　　(4)近期同版1寸蓝底免冠照片2张。

　　五、选调办法

　　选调人员坚持公开、公平竞争、择优的原则，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行100分制，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，从高分到低分依次录取，总成绩若出现并列时以笔试成绩为主。笔试考试内容为公共基础知识，面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩低于60分者不予录用。

　　六、考核和体检

　　由扶贫办及人力资源和社会保障局对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。合格后统一进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。选调人员经考核或体检不合格的，取消选调资格，空出的岗位按考试成绩从高到低依次递补。

　　七、选调上岗

　　被选调人员上岗后，试用期为三个月，试用期满经考核符合岗位要求的人员办理调转手续，不能胜任本岗位工作的取消选调资格，并报人力资源和社会保障局备案。

　　附件：扶贫办选调工作人员报名表

　　克山县人力资源和社会保障局

　　2018年1月25日