2018广州市越秀区民政局属下事业单位选调事业编制人员4人公告

　　越秀区民政局属下军休二所、军休三所、区社区服务中心(挂区居民家庭经济状况核对中心牌子)属公益一类事业单位，为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，越秀区民政局面向全区公开选调4名公益一类事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　本次公开选调由区民政局组织实施，区人社局负责全程指导、监督。

　　二、选调原则

　　(一)坚持公开、公平、公正原则。

　　(二)坚持人岗相适、择优选用原则。

　　三、公开选调的职位及职位说明

　　军休所管理岗位(九级职员)，职位3个：主要负责各军休所老干部管理、日常行政事务管理及后勤保障服务工作。

　　区社区服务中心管理岗位(九级职员)，职位1个：主要负责统筹、管理、评价全区社区服务项目，组织、监督、协调、评估政府购买社区公共服务项目，组织与管理全区义工等。

　　四、选调人员范围

　　截止报名时，在编、在职(岗)满1年的广州市越秀区内公益一类事业单位工作人员。通过公开选调进入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。

　　五、选调条件

　　(一)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

　　(二)勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

　　(三)年龄要求在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

　　(四)历年年度考核均为称职(合格)及以上。

　　(五)报考人员须具备选调职位表(详见附件1)规定的具体条件。

　　(六)身体健康。

　　(七)具有以下情形之一的，不得参加选调：

　　1.近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　六、选调程序和方法

　　(一)发布公告。

　　在“越秀区信息网”(www.yuexiu.gov.cn)发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。

　　(二)报名及资格审查。

　　1.报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“越秀区民政局”账号，原件请在报名时间内交越秀区民政局办公室工作人员审核。

　　2.报名材料：《越秀区民政局属下事业单位公开遴选事业编制工作人员报名登记表》(一式3份)，并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件，现任职务证明材料原件或复印件，大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表)。

　　3.报名地点：广州市越秀区六榕路127号五楼办公室，联系电话：83300216。

　　4.报名时间：2018年2月1日(星期四)到2018年2月7日(星期三)。

　　5.资格审查：由区民政局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。

　　(三)面试。

　　1.面试由区民政局统一组织，面试考官小组主要由区民政局班子成员和业务科室骨干组成。每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。

　　2.面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)为合格。

　　3.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。

　　4.面试时间：2018年3月上旬(具体时间、地点另行通知)。

　　(四)组织考察。

　　根据面试成绩，由区民政局按比例1：1确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。

　　(五)按干部管理权限研究决定任职。

　　根据考察情况和面试成绩，区民政局班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续。

　　广州市越秀区民政局

　　2018年1月30日