2019年导游资格证考试政策法规指导试题及答案五_第3页

　　22、《消费者权益保护法》调整的对象是下列哪项?()【C】

　　A.消费者为生产需要购买、使用商品或接受服务时所发生的法律关系

　　B.各商家为经营需要而发生的购销关系

　　C.消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务而发生的法律关系

　　D.消费者为营利而进行的购销活动

　　【参见《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条的规定，消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护。】

　　23、经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的多少倍?()【A】

　　A.1倍

　　B.2倍

　　C.3倍

　　D.4倍

　　【参见《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条的规定。】

　　24、我国《消费者权益保护法》规定的主要行政执法机关是以下哪一机构或部门?()【B】

　　A.公安部门

　　B.工商行政管理机关

　　C.消费者协会

　　D.技术监督部门

　　【工商行政管理机关是我国主管市场监管和行政执法的职能部门，也是《消费者权益保护法》的主要行政执法机关。】

　　25、下列店堂告示，没有违反《消费者权益保护法》的是哪一项?()【C】

　　A.十元一件清仓，不开发票

　　B.商品售出，概不退换

　　C.如售假货，赔偿顾客10倍于标价的现金

　　D.钱物请当面点清，否则后果自负

　　【参见《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定。】

　　26、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过?()【A】

　　A.1个月

　　B.2个月

　　C.3个月

　　D.6个月

　　【参见《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定。】

　　27、根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是?()【C】

　　A.保守商业秘密

　　B.试用期

　　C.劳动报酬

　　D.福利待遇

　　【参见《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定。】

　　28、劳动者具有以下哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同?()【B】

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件

　　B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

　　C.严重违反用人单位的规章制度

　　D.被依法追究刑事责任

　　【参见《中华人民共和国劳动合同法》第三十九、四十二条的规定。】

　　29、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立何种合同?()【D】

　　A.劳动合同

　　B.集体合同

　　C.用工协议

　　D.劳务派遣协议

　　【参见《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定。】

　　30、劳动者在同一用人单位连续工作满多久后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同?()【D】

　　A.三年

　　B.五年

　　C.八年

　　D.十年

　　【参见《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定。】

　　备考热点：点击进入精品培训套餐 考点覆盖85%，密训资料，重、难点精度概括，一对一跟踪指导，协议通关，不过重修！

　　2019年全国导游资格考试协助报名、备考培训详情咨询：868529832，购课直拨 统一服务热：4000-525-585　联系速道