江苏淮安“一类一策”个性定制促村官精准流动

　　江苏淮安“一类一策”个性定制促村官精准流动

　　近年来，江苏省淮安市淮安区利用大学生村官信息数据库，根据各自分流意愿，结合自身专业特长，将大学生村官分为“农村实用类、创业富民类、学习深造类”三类，以“一类一策”个性定制流动方案，有效促进大学生村官精准流动。

　　农村实用类“3+1”结对帮带“扎”下去。建立“3+1”帮带制度，即乡镇一把手、分管领导、村党组织书记共同结对帮带1名大学生村官。“一把手”引领全局思维，分管领导帮带积累经验，村党组织书记指导基层工作，同时帮带人与结对大学生村官每季度至少谈心谈话一次，及时了解思想动态和工作状态，加快其成长成才步伐。截至目前，6人被选拔进入乡镇领导班子，19人担任村“两委”正职，86人进入村“两委”班子。

　　创业富民类“多元化”扶持引导“富”起来。通过出台大学生村官再担保融资贷款相关政策、成立大学生村官创业孵化区、组织大学生村官到电商创业园创业培训等方式，扶持并鼓励大学生村官自主创业。另外广泛宣传创业政策和成功典型，引导大学生村官想创业、敢创业、会创业。截至目前，共有180人次参加了创业培训，20人开办了网店，5人创办了实体项目。

　　学习深造类“点单式”培训辅导“考”出去。每年举办4期免费培训班，开展考公、考研、面试等“点单式”培训，聘请专家进行针对性地培训和面试辅导，提高大学生村官的应试能力。通过QQ群和微信群，及时传递招考信息，鼓励他们报名参考，并主动与大学生村官所服务的乡镇协调，为其开辟学习“绿色通道”。截至目前，共有64人考取公务员，6人考取“村官选调生”，76人进入国有企事业单位，7人重新回到校园深造。