2017西亭镇招录村（社区）后备干部简章

　　为进一步加强村(社区)干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，夯实基层组织基础，经研究，决定面向西亭镇范围公开招录村(社区)级后备干部，现将有关事项公告如下：

　　一、招录人数

　　村(社区)后备干部：10名(男女各5名,如达不到1:1.5的比例可递减名额);

　　二、基本条件

　　1.报名人员需具有西亭镇户籍、出生地在西亭且在本镇有住所的人员或在西亭工作两年以上，有志于从事农村或社区工作。

　　2.报名人员年龄要求35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，具有全日制普通高等院校大专以上学历，退伍军人、拥有会计从业资格证的年龄可放宽至40周岁(1977年1月1日以后出生)，学历放宽至高中(中专)。

　　3. 政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳;热爱农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　4. 身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。

　　三、招录程序

　　1.报名方式。

　　(1)报名时间：2017年12月18日至2017年12月22日，上午9:00至11:00，下午14:00至17:00。

　　(2)报名地点：西亭镇组织人事办公室(镇政府办公楼三楼)，联系电话：86247010。

　　(3)报名材料：报名表、身份证、户口簿、学历证书、各类资格证书及能够证明本人工作业绩的有关资料的原件和复印件各一份;近期1寸正面免冠照片2张。

　　2.笔试。通过资格审查的方可参加笔试，笔试内容涉及时事政治、法律法规、党的相关政策、农业、农村基本知识等，笔试不指定复习教材。笔试时间和地点另行通知。

　　3.面试。面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。按笔试成绩从高分到低，确定面试人选。面试时间和地点另行通知。

　　4.考察。主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律情况等。按照面试成绩从高分到低分进行考察，考察不合格者，不予录取。

　　5.体检。考察合格人员参加体检，体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补，并进行考察、体检。

　　6.公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，对公示结果无异议的，按有关规定办理选聘手续。

　　四、聘用待遇

　　录用后试用期六个月，试用期待遇2000元/月。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考核合格者正式聘用。聘用期间享受村定编部门干部待遇，办理同等待遇养老、医疗等保险。

　　五、组织领导

　　公开招录工作由镇组织人事部门实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由西亭镇组织人事部门负责解释，咨询电话：86247010。

　　中共西亭镇委员会

　　2017年12月17日

　　附件：

　　2017年西亭镇招考村后备干部报名表.docx